Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2019-05-29, 18:37
  #1
Medlem
Jag stämplar och får höra av en kollega när hela personalkåren gått för dagen att det vore smart av mig att gå till jobbet (skola som arbetsplats) detta trots att ingen är där på fredag (Dagen efter Kristi Himmelfärds). Det är bara att komma och stämpla och sitta här och ta det lugnt menar han. Varför gå miste om en dagslön hävdar han. Med detta sagt; Jag har ingen man kan vända sig till som sitter på svaret så frågan blir här helt enkelt till den som jobbar inom kommunal verksamhet; kan man göra såhär en klämdag trots att alla elever har ledigt och då samtlig personal har ledigt den dagen? Notera att majoriteten har semestertjänst (alla lärare, min roll är ej lärarjobb men anställd på skolan) bara jag och någon annan till som har ferietjänst dvs stämplar in och ut. Så funkar det att gå dit och bara sitta av tiden eller är det olagligt på något vis?
__________________
Senast redigerad av Frestadius 2019-05-29 kl. 18:39.
Citera
2019-05-29, 18:45
  #2
Medlem
Antingen tar du väl semester eller går till jobbet som vanligt. Måste finns något du kan jobba undan.
Citera
2019-05-29, 18:54
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bellanbob
Antingen tar du väl semester eller går till jobbet som vanligt. Måste finns något du kan jobba undan.

Alla har semester den dagen men min kollega (han är inte heller lärare) menade att det inte råder ”förbud” att stämpla in den dagen även om stället är ”låst”. Precis så som du nämner kan man ju jobba med annat. Men vad kan man få för konsekvenser i efterhand? Ingen har ju meddelat varken det ena eller andra till en? (Dvs från övre håll)
Citera
2019-05-29, 19:01
  #4
Medlem
Beroende på vilket avtal du lyder under så kan du ha arbetsplikt.
Många tjänstemän är lediga den dagen medans vanliga knegare får arbeta som vanligt.
Att komma till jobbet för att bara sitta av tiden är på gränsen till efterblivet.
Om någon frågar dig vad du gjorde i fredags, vad ska du svara då?
Det är lätt att kontrollera att ingenting av det du säger är gjort.
Citera
2019-05-29, 19:07
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av nilserikkk
Beroende på vilket avtal du lyder under så kan du ha arbetsplikt.
Många tjänstemän är lediga den dagen medans vanliga knegare får arbeta som vanligt.
Att komma till jobbet för att bara sitta av tiden är på gränsen till efterblivet.
Om någon frågar dig vad du gjorde i fredags, vad ska du svara då?
Det är lätt att kontrollera att ingenting av det du säger är gjort.


Då jag inte hört annat än det att alla är lediga den dagen så vet jag inte vad som specifikt gäller.
Citera
2019-05-29, 22:50
  #6
Medlem
När jag har jobbat på skolan är ofta vaktmästare, rektor och skolbibliotekarie på plats även om lärarna är lediga. Om det finns fritids brukar de ha öppet även på klämdagar och då jobbar både fritidspersonal och kökspersonal. Har du inte ansökt om semester skulle jag förvänta mig att du jobbar som vanligt.
__________________
Senast redigerad av Bellanbob 2019-05-29 kl. 22:53.
Citera
2019-05-29, 23:56
  #7
Medlem
Har du timlön då? Med heltidsanställning? Skulle tro du förväntas jobba...
Citera
2020-04-03, 07:41
  #8
Medlem
Undrar hur det blev till slut. Gick Ts till jobbet?
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback