Citat:
Ursprungligen postat av
danthepancake
Med viss risk för OT så har även jag fått intrycket av att det du säger stämmer, dvs att big 4 generellt ger sämre villkor än andra likvärdiga positioner hos andra aktörer (typ bank).
Vad tror du leder till att folk ändå lockas till exempelvis corp på big 4? Är det lättare att ta sig in?
Har faktiskt undrat detsamma flera gånger, framförallt då jag själv blivit erbjuden jobb på Big 4 och då tackat nej pga. de sämre villkoren gentemot peers.
Sammantaget tror jag att många ser de typer av jobb som man likväl kunnat få inom andra bolag (finans, advisory, consulting, analys, affärsjuridik, strategi) som en
plan B vad gäller Big 4, dvs. man hade så gott som alltid föredragit t.ex. bankjobb om man fått sådana erbjudanden istället. Min uppfattning är att dessa områden på Big 4 inte bara ger sämre ingångslön utan även väsentligt sämre löneutveckling jämfört med att jobba med precis samma områden på andra företag, detta trots att man jobbar väldigt mycket även på Big 4 (läs: betydligt över 40-timmars veckor).
Överlag finns det betydligt fler tjänster på Big 4 jämfört med deras peers, därav blir det något lättare att ta sig in. Men som sagt, min uppfattning är att så gott som alla som söker dessa jobb samtidigt söker samma positioner på bättre betalande bolag och ser Big 4 som en plan B om de får reject på förstahandsalternativen.