Om 50/50 representation är så viktigt enligt vänstern kring män och kvinnor

Inom börsen,filmindustrin,sociala media,politiken osv- varför aldrig i hemmet kring barn?
Aldrig sett er inom vänstern kräva att barn har en mamma och pappa 50/50 eller nämna hur viktigt det är, men kvotera företag går bra annars eller prata om dess sexism som ej är 50/50 och hur skadligt det är för nationen annars.

Så om ni ser inga problem med att två pappor kan ta hand om en dotter, varför inte 88% män inom ett IT företag, vad är det som stör er? Vad är ert problem egentligen? Genuint nyfiken, fiskar inte efter något (... även om ni gång på gång förvirrar vanligt folk).

Eller kan det vara så simpelt att en av två mammor kan inte ta över mansrollen för en son? Och vänstern borde egentligen yrka för könsskillnader i hemmet för barnens bästa med - om de var ärliga?!

Nu anser jag mig visserligen inte vara vänster, men nog är det skillnad på att älska och uppfostra ett barn vs verka för jämställdhet i arbetslivet? (Nej, jag är inte för kvotering heller, men jag begriper argumenten.)

Vad gäller barn så uppfostras de sällan i ett vakuum bestående av föräldrar och hemmets fyra väggar. Som tur är, för oberoende kön så finns det extremt många usla föräldrar. Förebilder finns i släktingar, andra vuxna, idoler, litterära figurer, osv.. och till viss del föräldrarna. Varför kräva att två av alla personer som finns runt barnet absolut måste ha olika kön? Var glad att det FINNS två personer.. det är långt ifrån standard!

Att vara ärlig är också att erkänna att världen inte är konsekvent och att det samma principer inte gäller i samtliga situationer.

men där skon klämmer- "kvotering".
Erkänn att det är idioti och galenskap bara.

Men jag står fast vid vad jag sa: om du är besatt av ett IT-företag behöver fler kvinnor ge mig en förklaring varför- att säga "mångfald är bättre" är ju uppenbart skitsnack då samma vänstertomtar ej vill höra eller är intresserade exempelvis av vad en ifrån SD tycker och tänker, eller ens respekterar hans åsikt.

Är 50% kvinnor inom IT-industrin så viktig egentligen- och isåfall för vem? Kvinnor? När företag inom IT, som är besatta av pengar, anställer ser vi en överreprsentation av asiatiska män nu - så knappast en "vit mans" rasism/sexism som ligger bakom, utan snarare intänkter i form av att anställa de mest dedikerade, intresserade och smartaste.

Så vänstern de är besatta av kön, okej, okej, men aldrig i hemmet för barn? barn som är människans framtid? där behöver vi ej 50/50- mm tjenare! De är falska.

Och nej, jag är ingen kristdemokrat men om du är för kvotering så är du sista person att prata illa om konservativa kristna, ni är i samma grupp kring kön.

Har du fått påsklov precis?
Ingenstans i en demokrati behöver man acceptera eller ens respektera en åsikt.
Lika mycket som du får föra fram en åsikt får jag protestera mot den.

Jag är inte för kvotering men att ens jämföra en arbetsplats med att uppfostra ett barn är i inget annat än idioti.
Ett barn behöver trygghet, kärlek, stöd osv.
En arbetsplats behöver drivna och kompetenta individer som vill skapa något.
Du kan vara en fantastisk programmerare och en bedrövlig morsa likväl som du kan vara en fantastisk farsa men genuint usel på ditt jobb.

När det kommer till just jämställdhet på arbetsplatser så finns det flera intressanta aspekter att begrunda. En åsikt som ofta förs fram emot kvotering är att företagen väljer det som är bäst för dom.
Problemet där är att de kanske inte alls är fallet. Invanda mönster, fördomar etc. gör människor partiska då människan inte alls är särskilt rationell.

Om problemet sen löses genom kvotering? nej det tror jag inte. Jag tror dock att de e viktigt att belysa just den partiskhet som vi människor har en tendens att luta oss mot och våga erkänna för oss själva att vi aktivt måste försöka ha en så öppen syn på människor och vår omvärld som möjligt.
Att få in andra perspektiv, andra bakgrunder och erfarenheter kan trots allt bidra till väldigt mycket positivt. Inget bolag, projekt eller grupp mår i längden bra av för mycket likriktning, inte om den ska utvecklas på ett bra sätt.

Men ingen av er är för kvotering- vill höra ifrån en som är för kvotering, som tycker att vi behöver 50% med en slida för att företaget ska gå bra.
Och nej, tycker ej det är fel med att ett företag är "penis fri" heller, så lugna er.

Och förresten fördomar på arbetsmarknaden? enligt vem? din fantasi? vänstern? vilken jävla pk-värld lever du i? företag är intresserade av pengar, pengar och pengar. ta spelföretag (EA,Blizzard,Square-enix tex) värda miljarder de var sexister med 99% män de första 10 åren tills de blev stormrika sedan blev de feminister helt plötsligt och anställde kvinnor?! snarare kvotering vi ser för PR. Återigen, har inga problem med företag med 99% kvinnor , kom ihåg det.

kan du hitta någon rasist/sexist lite här och var? givetvis -men bland riktiga vinstdrivande företag? Absolut inte!

Det är garanterat för att du inte tittat. För det här diskuteras flitigt, både ute i stugorna och på ett politiskt plan.

Feminism --> Jämställdhet och diskriminering
/Moderator