Bonnesen Swedebank får sparken. Investera aldrig i företag med kvinnliga ledare?

Läste du ens mitt inlägg? Du vet om att jag inte är trådskaparen?

Jag pratade inte alls om hur procent framgångsrika företag eller något sådant. Vad jag sade är att när en kvinna är chef kan det ibland gå så dåligt att du inte ens skulle kunna hitta på det. Du har t.ex. ett företag som ska revolutionera blodtester (Theranos), och i slutändan visar det sig att de köper in blodtester från andra företag och låtsas ha ett fungerande labb.

Du hittar såklart många exempel på misslyckade företag som sköts av män, men det är alltid lite mer rimliga saker som är anledningen till misslyckandet. Det är liksom inte att de anställda sket i att komma till jobbet, eller att den som ska betala fakturor skiter i att betala dem, som i exemplet jag länkade till med tv-bolaget.

Då jag jobbar på Sveriges största sjukhus har jag tydliga synpunkter på hur landstingen i Sverige sköts. Det finns enormt mycket "idioti". Dock måste man skilja på tjänstmännen / tjänstekvinnorna och de politiker som du och vi alla andra röstar på. Fetat ovan är politiska beslut och beror på att det är så som svenska folket vill ha det. Annars hade de röstat annorlunda. Då vi lever i en demokrati kan det aldrig vara någon annans fel än "folkets".

För att vara tydlig. Ja, jag tror att skolans problem och sjukvårdens problem till del beror på att männen i stor utsträckning har övergett dessa områden och sökt sig till andra branscher. Varför? De vägrar i större utsträckning ställa upp på ägarnas (politikernas) spel.

// CC

Hej Ananasplanta.

Jag vet att du inte är TS och jag var inte kritisk till vad du skrev. Jag gjorde bara ett påpekande ihopkopplat med vad som i övrigt har skrivits i tråden av bl.a. Paris24. Vi skulle kunna skapa en egen tråd med exempel där kvinnor har misslyckats men vi skulle också kunna skapa en liknande tråd för män men vad skulle det ge oss? Det ger oss bara enskilda exempel men säger inget om huruvida det är bra eller mindre bra att investera i bolag som leds av det ena eller det andra könet.

Jag vet att du inte har skrivit något om det (eller sagt din åsikt om det) utan att det är TS (Paris24) som har gjort det. Jag nyttjade bara ditt inlägg med ett exempel för att påpeka vikten av att lyfta blicken innan man drar generella slutsatser. Slutsatser som jag vet att du (hittills i all fall) inte har dragit eller åtminstone inte har yttrat i denna tråd. Därav har jag ingen kritik mot dig eller det du skrev.

// CC

Jag förstår inte riktigt ditt sätt att tänka trots allt. Visst kan inte en "tråd på FB" förutsäga framtiden. Men om man i en tråd tar fram fakta, argumenterar för och emot, så kan man ju ändå få fram något? Det är ju mer faktabaserat och mer vetenskapligt än att sticka huvudet i sanden och av politiska skäl säga "kvinnor och män är lika bra". Eller att inte analysera alls.

Det finns massor med trådar på FB som löst kriminalfall, innan polisen. En tråd kan i bästa fall fungera bättre än polisen. Jag slår vad om att både polisen, DNs journalister, DIs ekonomireportrar läser på FB. Jag tror den här tråden fungerar bättre än ideologi.

Man måste ju ta i hänsyn att det är nya typer av misslyckande som kan hända när kvinnor leder företag. Om du investerar i ett företag som leds av en man kan t.ex. produkten inte hålla måttet, eller att det inte finns en marknad för det. Med kvinnligt ledda företag riskerar man t.ex. att chefen lät alla gå hem för att hon ville vara kompis med de anställda (som i exemplet med tv-bolaget). Detta extra orosmoment får mig att inte vilja investera i företag som leds av kvinnor.

Jag går inte så långt så att jag i detalj analyserar varför kvinnligt ledda företag sällan går bra. Men det har naturligtvis med Kvinnligt och Manligt att göra, för jag tror kvinnor och män är olika. De manliga egenskaperna fungerar riktigt bra när det gäller att skapa framgångsrika företag.

Tror inte nedan TED föreläsning intresserar TS men ni andra som vill ha en lite mer bred syn på detta med ledarskap kan jag rekommendera denna 10 min TED-föreläsning av Tomas Chamorro.

Ämnet är; Why do so many incompetent men become leaders?

https://www.youtube.com/watch?v=zeAEFEXvcBg

// CC

Nu handlar det inte om kvinnligt/manligt ledarskap. Nu är vi vid kärnan, helt könsneutralt. Hon är en misstänkt brottsling som förorsakat miljarder i förluster, varumärke o allt möjligt. En grov kriminell som bör utredas. Hoppas att våra lagar nu kan tillämpas och åklagarens resurser finns. Att bolagsstämman släppte henne, med fallskärm, är obegripligt.
Förhoppningsvis blir hon dömd, och det kan startas en class action mot henne.

https://www.svd.se/bonnesen-kallas-t...tanke-om-brott

Ratos hade en kvinnlig VD för ett par år sedan! Hon körde bolaget rakt ner i skiten!

Susanna Campbell. Jobbar väl välgörenhet nu...

HM nästa misslyckande? Otroligt osäker VD i intervjuer....

Kvinnor inom finans och politik är en katastrof, det är inte riktigt deras grej. Problemet är att vi idag av någon outgrundlig anledning lever i ett samhälle med en styrande politisk ideologi där vi måste låtsas som att kvinnor kan göra allt män kan göra och precis lika bra. Det saknar verklighetsförankring och detta straffar sig givetvis eftersom verkligheten inte bryr sig om någon påhittad politisk ideologi.

Frågan är om man kan skapa en gynnsam strategi av hela spektaklet och blanka företag som får en kvinnlig ledare?