Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2019-03-01, 09:51
  #1
Medlem
Lydans avatar
För första gången ser vi nu en möjligt negativ effekt av invandringen. Det stora antalet syriska läkare som har kommit verkar ha lett till att det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor till dem!

Det råder nämligen sjuksköterskebrist över hela landet. Det har dock S, KD och C nu hittat en lösning på. Genom att erbjuda lite mer i lön, nätta 59 400:- i månaden, så lyckas man locka tillräckligt många för att täcka upp för det behov som finns, trots den tuffa kampen över hela landet med att få tag på personal.

Citat:
360 kronor i timmen för sommarvikarierande sjuksköterskor

Örebro kommun höjer ersättningen för vikarierande sjuksköterskor till 390 kronor i timmen under perioden 17 juni-11 augusti, det skriver kommunen i ett pressmeddelande. Timlönen motsvarar en månadslön på 59 400 kronor.

2018 års försök med höjda löner över sommaren ledde till att fler vikarier än tidigare stannade i kommunen. Nu kör man vidare med det vinnande konceptet även 2019.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/or...sjukskoterskor

Advokater, domare, IT-arkitekter, finansanalytiker och civilekonomer görs nu sällskap i finrummet av de vikarierande sjuksköterskor som springer förbi dem i lönestatistiken.

Om SVT beskriver det som ett vinnande koncept så måste vi nog titta på att implementera konceptet över hela landet.

Är det här vinsten som politikerna pratade om? Att vi nu ser dubbla löneökningar inom den offentliga sektorn, det är imponerande. Bör vi fortsätta att öka befolkningen i rekordtakt för att skapa brist på personal inom den offentliga sektorn, och sedan täcka upp genom att betala ut drömlöner? Tänk vad mycket mer skatt det blir också.

Lyckas vi nu äntligen lösa de små problemen som uppstått genom att implementera det vinnande konceptet inom alla myndigheter och förvaltningar?
__________________
Senast redigerad av Lydan 2019-03-01 kl. 10:04.
Citera
2019-03-01, 10:35
  #2
Medlem
CokeLaRocks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lydan
För första gången ser vi nu en möjligt negativ effekt av invandringen. Det stora antalet syriska läkare som har kommit verkar ha lett till att det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor till dem!

Det råder nämligen sjuksköterskebrist över hela landet. Det har dock S, KD och C nu hittat en lösning på. Genom att erbjuda lite mer i lön, nätta 59 400:- i månaden, så lyckas man locka tillräckligt många för att täcka upp för det behov som finns, trots den tuffa kampen över hela landet med att få tag på personal.



https://www.svt.se/nyheter/lokalt/or...sjukskoterskor

Advokater, domare, IT-arkitekter, finansanalytiker och civilekonomer görs nu sällskap i finrummet av de vikarierande sjuksköterskor som springer förbi dem i lönestatistiken.

Om SVT beskriver det som ett vinnande koncept så måste vi nog titta på att implementera konceptet över hela landet.

Är det här vinsten som politikerna pratade om? Att vi nu ser dubbla löneökningar inom den offentliga sektorn, det är imponerande. Bör vi fortsätta att öka befolkningen i rekordtakt för att skapa brist på personal inom den offentliga sektorn, och sedan täcka upp genom att betala ut drömlöner? Tänk vad mycket mer skatt det blir också.

Lyckas vi nu äntligen lösa de små problemen som uppstått genom att implementera det vinnande konceptet inom alla myndigheter och förvaltningar?

Tycker att sjuksköterskor förtjänar den lönen.
Citera
2019-03-01, 10:37
  #3
Medlem
Visst är det löjligt mycket men detta är ett vanligt koncept dem brukar köra runt om i Sverige pga semester.
Citera
2019-03-01, 10:40
  #4
Medlem
Hamsterbolls avatar
Sjuksköterskornas löner bör höjas så jag tycker detta är bra! De gör ett otroligt jobb och de behövs. Helt rimlig timlön.
Citera
2019-03-01, 10:46
  #5
Medlem
Den som får dubbel lön behöver bara arbeta hälfen så mycket för att behålla samma levnadsstandard som den har idag. Om sjuksköterskorna får dubbel lön och tillhör skaran som prioriterar ledighet framför arbete och mer pengar (liksom en del läkare gör) vad händer med sjuksköterskebristen då? T ex om dessa väljer att bara jobba halva året för samma årslön de har idag - kommer bristen på sjuksköterskor då att minska eller kommer den att öka?
__________________
Senast redigerad av Spattig 2019-03-01 kl. 11:10.
Citera
2019-03-01, 11:11
  #6
Medlem
Svea.Folks avatar
Vilken tur att de kom på det här nu när vi importerat hundratusentals arbetslösa till, vars enda funktion var att rädda detta yrke. Kunde de inte ha höjt lönerna tidigare så vi hade sluppit alla de extra arbetslösa?
Citera
2019-03-01, 11:12
  #7
Medlem
Fris avatar
Det utbud och efterfrågan som sätter lönen om balans ska kunna uppnås. 60 000 kr i månaden är normalt för sjujsköterskor i välutveckjade länder som USA, Schweiz, Japan som dessutom bara har en tredjedel så hög skatt.
Citera
2019-03-01, 11:15
  #8
Medlem
Hoppas dom har berättat till syrror hur mycket dom måste betala skatt på det lönet... blir inte många kronor kvar.. Staten ger och Staten tar
Citera
2019-03-01, 11:15
  #9
Medlem
Visst gör sjuksköterskor ett bra jobb, men kom ihåg att lönen betalas med skattemedel.
Citera
2019-03-01, 11:19
  #10
Medlem
Finnj-vels avatar
Ska jag vara ärlig så förtjänar INTE en SSK en lön före skatt på dryga 60 papp. Då pratar jag om sköterskor utan specialistutbildning. Däremot tycker jag lönen för vårdbiträden ska vara som den är för undersköterskor och undersköterskor borde i sin tur få någon/några tusenlappar extra.

Ett vårdbiträde som vikarierar på ett äldreboende får allt mellan 15-22K, en USK får allt mellan 15-24K medan en SSK nu alltså ska få mer än det dubbla.

SSK kräver helt annan kompetens än USK, vi är nog alla överens, men att gapet ska vara så fruktansvärt stort är bisarrt.

Villkoren och arbetsmiljön inom vården (särskilt för män) är dock hemsk så betalt ska dom ha. Hoppas detta ger god effekt för det verkar vara en riktigt seriös investering.
Citera
2019-03-01, 11:26
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Fri
Det utbud och efterfrågan som sätter lönen om balans ska kunna uppnås. 60 000 kr i månaden är normalt för sjujsköterskor i välutveckjade länder som USA, Schweiz, Japan som dessutom bara har en tredjedel så hög skatt.

60.000 stämmer säkert i dessa länder utifrån deras arbetskraftbehov, skattesystem, offentliga och privata ekonomier och prissättning. Men är lönenivån rimlig utifrån svenska förutsättningar för att få bukt med arbetskraftsbristen här i Sverige?
__________________
Senast redigerad av Spattig 2019-03-01 kl. 11:33.
Citera
2019-03-01, 11:45
  #12
Medlem
Fris avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Spattig
60.000 stämmer säkert i dessa länder utifrån deras arbetskraftbehov, skattesystem, offentliga och privata ekonomier och prissättning. Men är lönenivån rimlig utifrån svenska förutsättningar för att få bukt med arbetskraftsbristen här i Sverige?
Ja om det är det de kräver så är det ju så. Elker hur? Man kabn inte bestämna huruvida det är rimligt eller inte. Det är som det är. Dålig skola och subventionerad sjukvård driver så klart upp lönerna. Alternativet vore obalans, alltså brist på sjuksköterskor givet ambitionen om producerad vård.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback