Har sjukersättning, ska jag meddela Försäkringskassan vid företagsposter?

Jag har varit sjukskriven sen 2004, o är nu sjukpensionär. Jag sitter som styrelsesuppleant i ett företag sedan några år tillbaka. Nu sitter jag även som ordinarie styrelseledamot i ett annat företag, samt sitter jag som vice VD i det företaget. Jag har aldrig, o kommer aldrig att ta ut någon lön eller ersättning från företagen.

Måste jag meddela Försäkringskassan om detta? Jag utför inget arbete heller, det är bara på pappret jag har posterna.

Sen om de skulle gnälla, så börjar jag plocka ut en lön på 100 000 kr i månaden för 2 minuters arbete, blir sen sjukskriven, då får de betala ut en sjukersättning på 80 000 kr (80%)... Nä, jag vill att allt ska gå rätt till. Jag har rätt till sjukersättningen, det kan varenda psykiatriker intyga.

Så, vad säger ni?

Du riskerar att bli av med ersättningar och bli betalningsansvarig.

Men jag har inte tagit ut en krona, utför inget arbete o har flera intyg om min hälsa från läkarna?

Det borde räcka med ett intyg från styrelseordförande om att du inte utför något arbete i bolaget, ifall Försäkringskassan skulle fråga.

Om du kan tjäna så mycket för lite jobb är det inte roligare att få det beloppet då?

Jag tror dock inte det gör något då man får (om det är likadant som jag hört andra berätta) att man får tjäna lite pengar även med sjukersättning. Annars kan du ju fråga din handläggare så slipper du grubbla på det.

Har inte försäkringskassan ett tag vad gäller sjuklön?