Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2019-01-10, 12:02
  #1
Medlem
Hej,
Jag arbetar i nuläget 82% inom äldrevården.
Arbetar var 3de helg.

Chefen vill att vi ska börja arbeta varannan helg vilket känns hemskt!! Funkar inte i mitt liv.

Hur mycket obetalda semesterdagar har man rätt till?
Kan man gå upp i % och sedan ta obetald semester på helger då och då istället?
Andra lösningar förutom att byta arbete?

Tack på förhand!
Citera
2019-01-10, 15:07
  #2
Medlem
killawifes avatar
Du får nog byta arbetsplats. Det finns ju gott om jobb i äldrevården så det bör inte vara några problem.
Citera
2019-01-10, 17:00
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av killawife
Du får nog byta arbetsplats. Det finns ju gott om jobb i äldrevården så det bör inte vara några problem.
Mjo. Du har nog rätt
Citera
2019-01-10, 17:39
  #4
Medlem
Är ni många som känner som du? Gå ihop och sök nytt jobb hela bunten!
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback