Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2019-01-09, 12:02
  #1
Medlem
Tack för svar.
__________________
Senast redigerad av ryyymdman 2019-01-09 kl. 12:38.
Citera
2019-01-09, 12:07
  #2
Medlem
vilsmelatillnons avatar
Är väl HR som har hand om rekrytering så vad exakt hade du tänkt göra?

Det enda de kommer göra är att skratta åt dig.
Citera
2019-01-09, 12:11
  #3
Medlem
AX64s avatar
Varför skulle du inte, och varför skulle det inte "gå" ?
Citera
2019-01-09, 12:13
  #4
Medlem
Sooks avatar
Det beror ju helt på varför man fick sparken och om det har nån betydelse vilken arbetsuppgift man hade och vilken man söker.
Citera
2019-01-09, 12:14
  #5
Medlem
Det sjuka är att jag fick gå p.g.a. en principsak. Var en av de bästa på regionen.

Man kanske ska försöka smyga in en ansökan...
Citera
2019-01-09, 12:30
  #6
Medlem
ZyClaves avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ryyymdman
Det sjuka är att jag fick gå p.g.a. en principsak. Var en av de bästa på regionen.

Man kanske ska försöka smyga in en ansökan...

Försök! Det värsta som kan hända är att du förlorar lite tid, men vill du ha jobbet så varför inte?
Citera
2019-01-09, 12:36
  #7
Medlem
undercover-racists avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ryyymdman
Hej!

För ett år sedan arbetade jag åt ett bemanningsföretag på ett stort företag här i Sverige. Efter en utredning av alla anställda genomfördes blev jag uppsagd från mitt uppdrag med omedelbar verkan.

Nu har detta företag lagt upp en annons på en helt annan del i företaget som även innebär en anställning direkt av företaget, alltså inte av bemanningsföretaget.

Fick sparken p.g.a. en grov jävla miss, mina ex-chefer håller med om det men beslutet var upp till HR.

Skulle det gå att söka dit igen på något sätt?

Smutskasta bemanningsföretaget så gott du kan. Bemanningsföretag är en pest på arbetsmarknaden.
Citera
2019-01-09, 12:40
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av undercover-racist
Smutskasta bemanningsföretaget så gott du kan. Bemanningsföretag är en pest på arbetsmarknaden.
Exakt

Det används bara för att komma runt arbetstryggheten. Lagvidrigt och borde förbjudas alternativt minskas betydligt.
Citera
2019-01-09, 12:41
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ryyymdman
Det sjuka är att jag fick gå p.g.a. en principsak. Var en av de bästa på regionen.

Man kanske ska försöka smyga in en ansökan...

Varför försöker du inte söka ett vanligt fast jobb?
Citera
2019-01-09, 12:46
  #10
Medlem
Missade första inlägget.

Sök du du kan inte få mer en nej tack.
Själv fick jag hastigt och mindre lustigt gå fraåan en fast anställning med en deal som är lite bättre än avtalet minimum: 3 Måtader senare ringde de och undrade om jag kunde tänka mig att backa på vår deal då de ville ha mig tillbaka: Så allt kan hända och om du inte fått sparken p.g.a dåligt uppträdande tror jag abolut att du kan få jobbet.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback