Citat:
Ingenjör (ibland inhopp med arbetskläder på) på en större produktionsanläggning. Vi har flexmöjligheter men kulturen varierar lite mellan våra avdelningar och det är tyvärr kutym att vara tidig på just vår avdelning så har fått lite påbackning för tiderna under vissa perioder. Föredrar att komma en 30-90 min senare och sitter alltid kvar då jag inte har någon familj jag måste skynda hem till. Har man däremot något specifikt inbokat tidigt på morgonen så är man där i tid, men när man skall skriva på en rapport eller göra något annat som kan göras när som helst så har jag otroliga problem med att motivera mig att komma i tid, särskilt som arbetsbördan är låg större delen av året och folk fikar långt in på arbetstid. Ställer alltid upp och jobbar när det krävs oavsett tid på dygnet då då tycker jag att man ska kunna flexa till det.
Är ingen morgonmänniska och får ångest av blotta vetskapen att jag måste kliva upp tidigt en morgon. Samtidigt så ser jag nästan fram emot att jobba sent eller en helg om det är något hyfsat intressant som väntar, lugnet när få andra är på plats är helt underbart.
Viktiga tider bör alltså hållas men just att vara på plats i tid när ens närvaro inte är absolut nödvändig bara för sakens skull har jag svårt för.
Är ingen morgonmänniska och får ångest av blotta vetskapen att jag måste kliva upp tidigt en morgon. Samtidigt så ser jag nästan fram emot att jobba sent eller en helg om det är något hyfsat intressant som väntar, lugnet när få andra är på plats är helt underbart.
Viktiga tider bör alltså hållas men just att vara på plats i tid när ens närvaro inte är absolut nödvändig bara för sakens skull har jag svårt för.
Är helt enig med dig om detta. I vissa fall kan även en sen ankomst till jobbet leda till ökad produktivitet för att man vill "arbeta in tiden" snarare än att sitta och uggla på kontoret prick kl 08.00 .