Citat:
Ursprungligen postat av
Libertarismus
Eller fungerar AI:n inte som den ska när den missgynnar kvinnliga ansökningar bara på grund av att det är en kvinna som skrivit den, vilket faktiskt var problemet. Så du behöver inte spekulera.
Fast att den missgynnar kvinnliga sökande pga kön är just ren spekulation, är du för dum för dina egna ord eller trollar du bara? Bara för att resultatet blev att enbart manliga sökande accepterades, som du verkar ha fastnat vid, betyder inte det att det är diskriminering mot kvinnor. Samband och orsak är inte samma sak, märkligt att behöva påpeka något så fundamentalt. Om de bäst lämpade för yrket är vissa män, då ska naturligtvis dessa män prioriteras för deras meriter och kunskaper om företaget i fråga vill utvecklas resultatmässigt. Annars får företaget göra andra prioriteringar som exkluderar meriter.
Amazon påstår att "problemet" inte går att lösa genom programmering, vilket alltså bevisar att AI:n inte sorterar efter kön, det hade nämligen varit en mycket enkel fix. En AI vet inte vad ett kön är om den inte programmeras att för det första veta, för det andra rangordna, exkluderar man kön som perimeter har en AI inte den blekaste aning om vad ett kön är, än mindre vilket kön den ska diskriminera.
Själv anser jag inte att det är ett problem att män väljs över kvinnor, om det enbart baseras på meriter. Biologiska fördelar är inte ett problem, biologiska fördelar ger även vissa män bättre chans att lyckas än andra män, vissa kvinnor att lyckas bättre än andra kvinnor, IQ är nämligen i största grad genetiskt. Vill du även att sämre utbildade kvinnor ska få fördelar över de kvinnor som besitter bättre kunskaper? Ser du även detta som ett problem? Och om inte, varför?
