Citat:
Ursprungligen postat av
T-80U
Ni brukar vara vettiga båda två, men här är ni helt ute och seglar. Oavsett språkbruk hos dem ni svarar här, så är kritiken berättigad. Det enda ni gör är att försvara organisationen av något slags pliktkänsla. "Det är viktigt och bra för att FM sysslar med det".
FMs uppgift är INTE att se till att kärringar i Afghanistan kan gå i skolan. Inte heller är FMs uppgift att diskutera hur transpersoner mår eller fungerar.
Hur mycket tid tror du i snitt en Försvarsmaktsanställd lägger på det här per år ?
Det ska genomföras en likabehandlingsutbildning under året, har inte klart för mig tidsåtgången. Dock är det inte en vecka i alla fall. Och likabehandlingsutbildningen gäller säkerligen lika mycket man-kvinna som olika läggningar.
Jag tycker personligen att alla som jobbar i FM ska kunna göra det utan att behöva förtryckas eller må dåligt på jobbet, och då är nog lite kurs i det välinvesterat.
Och, när FM får en internationell uppgift att genomföra, tex i Afghanistan så kan mycket väl en av uppgifterna indirekt vara att säkerställa att kvinnor kan gå i skolan.
Och, eftersom det finns transpersoner inom FM är det solklart att man ska ha koll på hur man hanterar det så de inte kränks.