Var finns de bra jobben i Sverige?

Jag pratar om tjänstepension, vilket jag får 20k inbetalt varje månad. Detta är ovanpå den statliga såklart.

Och sen så var min kommentar inte huruvida man klarar sig på sin pension utan vad företaget behöver betala.

Jag vet att du nämnde att de inte var helt pålitliga, men..

Kolla här, för King (Midasplayer), deras lön till anställda hade en 60% bump det året och gick sen ned igen, kanske var en engångsbonus?
https://www.allabolag.se/5566532064/midasplayer-ab

Google Sweden verkar ligga stabilt på runt eller lite över en miljon per anställd:
https://www.allabolag.se/5566566880/google-sweden-ab

Nasdaq Clearing går snabbt nedåt...
https://www.allabolag.se/5563839058/...ing-aktiebolag

För att inte tala om att man blandar folk med folk, Telia Company har 26k anställda men bara 286 listade här. Antar att det är ett holding bolag med mest chefer, typ som om man tog Alphabet istället för Google och därmed bara tog med alla CEOs och VPs så skulle snittlönen vara uppe in många miljoner dollar. Googles remote offices har motsatta problemet, de har mycket sales och marketing vilka tenderat att tjäna mindre än software engineers.

Ja det låter som en logisk slutsatts.

Här har du de olika snitten för IT yrkerna, men som du är ine på (och bör vara) är att hitta de specifika bolag som betalar premium.

https://computersweden.idg.se/2.2683...alda-it-jobben

Typiskt Sverige att knyta lönen till titeln istället för individen. De har inga så kallade arkitekt roller på Facebook och dylikt utan det är software engineer hela vägen till toppen. Vissa tar på sig arkitekt rollen när de kommer högre upp, medans andra mest bygger sina egna lösningar, båda tjänar fortfarande lika mycket. Testare och SRE tjänar också lika mycket på såna företag då de har samma höga krav på teknisk kompetens.

För skoj skull så frågade jag precis en polare som jobbar för Google här i Sverige (tidigare i US), han han är CivIng från början och har en roll som heter Global Lead xxx xxx.

Min fråga:

"Tjena xxxxx, Jag har en snabb fråga som du kanske kan hjälpa mig med. En vän till min brorsa bor i staterna och jobbar som utvecklare. Han funderar på att flytta hem igen och ska söka någon tjänst som heter engineer IV hos Google. Han tror sig kunna få runt 100k i månaden (5 års erfarenhet) och baserar detta på sina erfarenheter i staterna. Låter detta rimligt i Sverige? "

Hans svar:

"Hej! Och nej, det är inte rimligt. :-) Den nivån är i nedre änden av stegen, och lönerna beror på landet man jobbar i, inte bara att det är Google. Nu är det här gammal data och jag vet inte var lönerna för den nivån ligger, men 50k i månaden låter mer realistiskt. (https://www.glassdoor.com/Salary/Goo...8,34_IN223.htm)
"

EDIT:

Han fyllde precis på med:

"Så, den siffran är lönen då, och när det gäller stocks så är det helt relativt på personen, hur lång erfarenhet m m. En del räknar in det i grundlönen, men det är ju ganska missvisande då allt beror på vad aktierna är värda när du vill sälja dem."

Finns inga roller i Google tech med namn som "Global Lead xxx xxx", din kompis jobbar inom typ HR, Sales eller Marketing.

Sen så var min poäng att level 4 betalade såpass mycket, så det kommer inte vara några problem alls att få det som level 5 (senior swe). Tror inte att många level 4 tjänar 100k i månaden i Stockholm, men Senior SWE är bara 5 års erfarenhet så inte speciellt seniort.

Han sitter inte inom tech men jobar med dem, jag kan givetvis inte gå ut med hela hans titel. Jag vet faktiskt inte vilken div han faktiskt sitter i (dock inte HR) men ofta så har man någon sådär på sådana saker. Jag kan säga den ungefärliga lönen i alla våra funktioner (HR, Sales, R&D, IT, Finance, SC, osv..) om jag får ålder och titel.

Men som sagt, jag behöver inte ha rätt, jag var bara nyfiken och ville lyssna med någon som jobbar på Sverigekontoret.

Tänk på att lägga på cirka 50% i bonus och aktier ovanpå grunden, vissa får mer andra mindre men det är en bra tumregel. Som exempel, senast jag var på Google fick jag runt 140k dollar i bas och 70k i aktier och bonus och det var efter ett år på ett vanligt team där man gjorde vanliga saker. Inte jättebra, så man kan höja det genom att hoppa runt mellan företag en del. Verkar som att den strategin är svårare i Sverige dock.

Bra jobbat måste jag säga 👍🏼 I Sverige ses det som en jättebra lön. Som sagt, endast 0,8% i Sverige tjänar över 83k i månaden (allt inkluderat).

Välkommen hem till Sosselandet.....

Bruttolön i Sverige- varför jämför man det med något annat i andra länder.
Är inte total lönekostnad det enda som är intressant?
Sen måste man i varje fall veta om något inbetalas till pension...
Sist jag jobbade (som konsult) fick man på lönespecen veta alla inbetalningar och det kan ju inte vara fel!

Håller med, älskar att se tjänstepensionen ticka in.