Invandringsfrågan är inte bara en fråga för flashbackare. DN mal på om invandring jämt och ständigt. Här senaste ledaren.
Tvärtom bör fler välkomnas som arbetskraft. Möjligheten att förbättra sin egen situation bör bejakas både för friheten det innebär och för dess många goda effekter. Kan fler utomeuropeiska invandrare ta jobb som behöver utföras är det en vinstaffär för både oss och dem.
https://www.dn.se/ledare/valkomna-fl...obba-i-europa/
Det har varit många snyftartiklar om kompetensutvisningar i DN. Men man underlåter att syna kompetensen. Ett exempel om kompetens invandring här som även bidragit till högre BNP från en debattartikel i SvD författad av en domare..
Utöver dessa båda fall, drar jag mig till minnes ett tredje mål från år 2015 där Migrationsöverdomstolen inte beviljade prövnings*tillstånd (UM 5700-14). Det gällde en man i 50-årsåldern från Irak som hade fått anställning i Sverige. Mannen hade med sig sin *familj bestående av hustru och fem barn, *varav tre var över 18 år. Två av barnen på 20 respektive 9 år led av en svår utvecklingsstörning. Hustrun och två vuxna barn fick i Sverige anställning som personliga assistenter enligt lag (1993:387) om stöd och service (LSS) till sina barn/syskon. Efter en tid blev även fadern anställd som personlig assistent till sina barn.
Mannens ansökan om förlängning av sitt arbetstillstånd avslogs av migrationsdomstolen eftersom mannens lön under den första anställningsperioden legat långt under kollektivavtalsnivå. Då betalade mannens första arbetsgivare ut retroaktiv lön för tre år. Om lönen hade betalats ut korrekt från början, hade mannens arbetstillstånd sannolikt blivit förlängt.
https://www.svd.se/forenklat-nar-utv...-som-skandaler
Sådant här har vi naturligtvis skriande behov av i Sverige.