Övertid

Hej!

Jag har en del frågor angående övertid och hur mycket jag får jobba.

Just nu går jag på ett schema som innebär att jag jobbar likt nedan:
Måndag: 10:30-19:30
Tisdag: 10:30-19:30
Onsdag: 10:30 - 19:30
Torsdag: 12:30-19:30
Fredag: ledig

Lördag: 10:00-14:30
Söndag: 10:00-14:30

Nu är alltså frågan.
Vi har möjlighet att jobba frivillig övertid. Men enligt min arbetsgivare så måste jag ha 36h vila samt en dygnsvila på 11h.

Kan någon bekräfta detta? Skulle jag få jobba hela fredagen om det är frivilligt?

Det beror till stor del på vad som står i ditt arbetstidsavtal, så det är egentligen omöjligt för oss att svara på.
Men det låter rimligt med en veckovila på 36h samt 11h vila mellan varje arbetspass. Dock om det är övertid så gäller ju inte detta (därav termen ”ÖVERTID”).
Det kan innebära merkostnad för arbetsgivaren om du bryter mot veckovila varför denne isåfall är ovillig att låta folk jobba extra i onödan.

Edit: vad frivillig övertid innebär är jag osäker på.
Arbetsgivaren kan ”beordra” övertid om så krävs. Däremot kan sällan arbetstagaren på eget initiativ jobba över och sedan kräva ersättning. Det finns flera olika sätt att lösa om man jobbar mer än planerat /40h /8h eller hur nu arbetstidsavtalet ser ut på arbetsplatsen.

Det står inte allt för mycket. Endast att vi arbetar 40h/vecka. Däremot känns det märkligt att man ska bli begränsad till detta då övertiden är frivillig.

Det är egentligen inte så märkligt. Vem tror du det är som får betala om du sliter ut kroppen/skadar dig/blir utbränd? Jo, samma grupp som vill ha gränser för hur man får jobba.

Bryt inte mot anställningsavtalet, simpelt.
Verkar som att du fått tydliga instruktioner av din arbetsgivare.

//Personalvetare

Ni har nog något kollektivavtal som reglerar arbetstidsbestämmelser. Vilken bransch? Är du med i facket?

Arbetstidslagen
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-...tstidslagen/#3