Lön vid anställnings avslut

Jag har gjort en deal med företaget så de köper ut mig. Jag får x antal månadslöner först och sedan den sista månaden så regleras all min sparad semester, komptid osv, som jag fattar det. Min fråga är hur fungerar det med de obetalda semesterdagarna? Är de värda något eller försvinner dessa bara.

Du får ut den ersättning du jobbat ihop inte något annat så en obetald semesterdag är värd 0.sek

De obetalda semesterdagarna är just obetalda och lär inte märkas i ditt lönekuvert.

Ordet "obetald" borde vara en ledtråd.

Det verkar som du inte varit där så länge, tänk på att om inte annat avtalats måste du betala tillbaka all förskottssemester om du arbetat kortare tid än 5 år.

Alright. Tack för svaren.

Har jobbat på företaget i 2 år+ och endast tagit ut 2v semester från tiden jag börjat.

Okej, vääääldigt ovanligt att "obetalda" semesterdagar följer med in i år ett.

Vad menar du med det? Det står ju så på sista lönespecen

Obetalda dagar har du bara det första semesteråret för att kunna ta ut din lagstadgade semester även om du inte tjänat in dem. Därefter skall de obetalda "försvinna".

Just nu har jag inte specen framför mig, men det står ungefär så här:
Obetalda: 20. Betalda: 18 Sparat från år 2: 8. Komp: 40h

Ungefär så.

Om man har olika intjänande- och uttagsår OCH inte har arbetat hela det första intjänandeåret kommer man att ha obetald semester även år 2.

Aaaah... såklart. Tack.