Citat:
Ursprungligen postat av
Hampan360
De serverar hamburgare och portionerna är helt okej jämfört med priset! Lokalerna kan bli lite bättre men det är inget man stör sig på. De har inget serveringstillstånd. Tåls att tillägga att restaurangen framförallt fokuserar på lunch. Restaurangen är svensk och servicen är på topp när ägaren är där. Har dock hört att servicen är lite sämre när ägaren inte är där.
Ni skriver i ett tidigare inlägg att hamburgarna kostar 100-110 kr utan dricka. Man landar då alltså på
ca 130-135 kr med en måltidsdryck till. Ganska dyrt kan jag tycka om det är en vanlig hamburgerrestaurang. I synnerhet till lunch där priset kan ligga på 85-100 kr beroende på läge (inkl dryck). För det priset skulle jag i alla fall kräva helt handgjorda färska burgare med dito tillbehör till.
Prisbilden på maten talar även för att lokalerna måste vara på topp. Bordsservering är ett måste i den
rangen och det bör finnas tillbehör i form av senap ketchup och dylikt på varje bord.
Är det en vanligt burgerhak typ sibylla eller svennes burgerbar med frysta burgare bör ägaren verkligen se över prisbilden då den är på tok för hög för sådan mat.
När jag besöker en restaurang så är mina kriteria att det måste vara städat och rent, fönster ska vara putsade, möblerna ska vara fräscha, det ska dofta gott av maten och inte av stekos i hela lokalen, personalen ska vara iklädda hela och rena kläder, männen ska vara välrakade, samt att toaletten ovillkorligen ska vara välstädad. Jo, jag kollar toaletten! som man sköter sin toalett så sköter man sitt kök
Sedan måste servicen vara på topp hela tiden, även klagomål ska mötas med förståelse och inlevelse då kunderna är de bästa kritiker man kan få.
Är något fel så ska kunden ovillkorligen kompenseras med ny mat, en extra sidorder gratis och ett leende. Blir personalen så kränkt på klagomålen att man misstänker att de ska spotta i den nya maten så kommer kunden aldrig att sätta sin fot i i restaurangen igen och dessutom tala om det för sina polare och kanske posta negativa omdömen på facebook eller google.
Tar man väl hand om sin personal så presterar de bättre. Har chefen en taskig attityd så är det lättare att ge dålig service när han inte är närvarande.