Citat:
Ursprungligen postat av
ProfetenMuhammad
Jo, arbetsgivaren hindrar dig från att jobba färre timmar.
Det finns absolut möjlighet att jobba deltid om man föredrar det, men visst man kanske måste byta arbetsgivare eller i värsta fall yrke.
Jag gjorde själv så att jag gick ner på deltid när jag fick barn och har sedan aldrig gått upp på heltid igen. Jag tar upp det nästan direkt vid kontakt med nya arbetsgivare och det har aldrig varit några problem att få en deltidstjänst.
Jag har både nuvarande och före detta kollegor som jobbar deltid utan att ha barn eller ens någon partner. En var till och med nere på halvtid och då utan några barn.