Citat:
Ursprungligen postat av
killawife
Arbetsintervjuer är inte som vanliga samtal. Man kan inte sitta där och säga sanningen för då får man inga jobb. Man måste spela teater och låtsas att man faktiskt är intresserad av deras skitjobb till pisslön. Jag gjorde för ett litet tag sen misstaget att på en jobbintervju berätta varför jag faktiskt slutade på mitt tidigare jobb när jag fick frågan och fick inte jobbet. På intervjun efter gjorde jag det inte och fick det jobbet. Jag berättade det för chefen första veckan dock och då var det inte så mycket han kunde göra men jag märkte att han blev lite sur.
Beror väl på jobb och din kompetens, när jag nyligen var i rekrytering var jag väldigt sanningsenlig, till och med i mina personlighetstester där det framkom att jag kanske är aningen arrogant. Berättade till exempel om hur jag på min nuvarande arbetsplats bad chefen att dra åt helvete för att han inte vågar säga att vi ska leverera dålig kvalite, för sänker man arbetstiden och ökar bördan är det så. Mest handlade det om att jag inte tolererade att man insinuerade att mina kollegor som jobbar röven av sig skulle vara lata etc.
Sa också att jag kommer säga direkt till chefen om jag tycker är något fel och min kommunikation kommer vara extremt rak, förväntar mig att han är det också (så att vi faktiskt kan jobba effektivt). Fick betydligt mer lön än jag begärde.
Men typ, söker man jobb där de kan välja på hundratals så måste man nog sticka ut på något sätt, ljug inte men vrid lite på sanningen bara. Som lite äldre skulle jag trycka på erfarenhet och livsvana som gör att man kan hantera i princip vilka konflikter som helst och att man kanske inte hänger upp sig på småsaker... (eller hur man nu vill vinkla det)
