42k DKK lön i Danmark, nytt jobb i Sverige, lön?

Hej,

Jag jobbar just nu i Danmark som programmerare, och har gått från en lön på 35k DKK till 42k DKK på två års tid. Jag har en doktorsexamen i datateknik och är 33 år gammal. Om man räknar min PhD utbildning som ett jobb (då jag fick lön) samt en kortare anställning så har jag en ungefärlig arbetslivserfarenhet på ca 5 år.

Men nu är jag på väg att byta jobb och hamna i Sverige. Jobbet är av liknande karaktär, potentiellt mer avancerat än jag har nu. Frågan jag ställer mig då är vilken lön jag bör sikta på, och kanske förvänta mig?

Räknar man om till Svenska kronor så motsvarar 43k DKK ca 53k SEK. Men det kan nog svara svårt att jämföra en dansk och en svensk lön rakt av sådär.

50k för en 33år gammal person i Sverige låter ju dock osannolikt? Samtidigt vill man ju inte sänka sin lön med 15k i månaden.

Hade jag varit du så hade jag stannat kvar i Danmark. Det är väldigt svårt att veta vad du kan tänkas få i lön utan att ha en aning om den faktiska befattningen.

Ja, jobbet jag har nu är alltså som "vanlig programmerare" och känner mig rätt överkvalificerad... Och jobbet jag söker på handlar också om programmering dock både mjuk och hårdvara och är lite mer "R&D" inriktat.

Jag gick från 35000 i Sverige till 42000 i Danmark. Glöm inte att du betalar pension på de pengarna du ser i det danska kuvertet. Något som du inte ser i SE. Ca 12% mer blir det på den svenska lönen om du ska jämnföra äpple med äpple.

Hur gör man med tjänstepensionen i DK? I Sverige avsätts vanligtvis en rätt rejäl slant till tjänstepension om man kommer upp i lön, över 7,5 inkomstbasbelopp för att kompensera för taket i pensionsavsättningar till inkomstpensionen.