Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2017-10-10, 20:13
  #1873
Medlem
John-Pauls avatar
Citat:
Ursprungligen postat av engubbe
Nää det är inte olika firmor som hämtar hushåll sopor på samma gata. . När det gäller övrigt mattrial så som tidningar, glas och grovsopor t.ex. Så har inte Stockholm vatten något med det att göra då det som till skillnad från hushålls avfall som kommunerna har monopol på står fastighetsägaren fritt att själv teckna avtal med vilket renhållningsbolag som helst. Ragn sells t.ex. har avtal med Stockholmshem och Familjebostäder medan Stena har avtal med Svenska bostäder utöver alla privatvärdar och bostadsrättsföreningar som också tecknar egna avtal med vilket bolag som helst. Miljömässigt är det vansinnigt att det är så. Ragn-Sells har riksavtal med OKQ8 och ska då hämta alla deras mackar även om det är många mils körning för ett stopp. Som Nynäshamn t.ex. som en sopbil från Länna i Huddinge åker ner till en gång i veckan och tömmer 2 kärl i deras tvätthall där renhållningsbolaget SRV har flera bilar som kör. Likadant Ok i Gustavsberg på Värmdö som är enda stoppet i hela kommunen.

Bilarna är här i princip varje vardag, jag är 90 säker på att det är olika dagar, samma frekvens och hushållssopor, jag ska verifiera och återkommer.
Citera
2017-10-11, 22:02
  #1874
Medlem
Kämpendahls avatar
En sopgubbe på RenoNorden berättar. Hans lön har gått ner till 35000 kronor i månaden och han jobbar 27 timmar i veckan.

"En sopgubbe som hämtar sopor för Reno Norden i en del av Stockholm säger att det funkar bra för honom. Han kör kvar i sin gamla trakt. Han har jobbat som miljöarbetare i Stockholm i sju år. Hans lön har gått ner lite och landar på ungefär 35 000 kronor i månaden. Eftersom han hamnar under brytpunkten för statlig skatt, säger han sig inte känna av lönesänkningen särskilt mycket. Renhållaren delar bilen med en kollega som är ny på jobbet men har c-körkort, kollegan har gått in på 29 500 kronor. Arbetstiden har gått upp lite.

– Jag jobbar 27 timmar i veckan nu, det är inte mycket att gnälla om, säger sopgubben."



Han berättar också att flera som sagt upp sig har kommit tillbaka igen.

"Miljöarbetaren säger att han blev kvar eftersom han inte hade råd att säga upp sig.

– Som tur var hade jag semester när strejken började. Annars hade jag nog också stått där. Men jag tror nog att många ångrar sig att de har slutat nu. Ungefär 20 gubbar har kommit tillbaka och fler har sökt jobb igen."


Men en hel del strul och övertid också.

http://www.transportarbetaren.se/nyc...s-sophamtning/
Citera
2017-11-16, 20:51
  #1875
Medlem
Kämpendahls avatar
I oktober kom 24 000 reklamationer gällande utebliven sophämtning. Miljöborgarrådet Katharina Luhr (MP) skyller delar av sopkrisen på kulturen bland sophämtarna i Stockholm. Dessutom anklagade hon tidigare sophämtare för att ha tagit pengar under bordet.

"– Vi vet att orsaken till sopkrisen som vi har haft är att ingen tagit tag i grundproblemet från början. Det har funnits en kultur där vissa sophämtare suttit på nycklar och har tagit svarta pengar. Det gäller inte alla sophämtare, men vissa. Någon borde ha tagit tag i det här långt mycket tidigare, sade miljöpartiets Katarina Luhr."

https://www.dn.se/sthlm/miljoborgarr...ill-sopkaoset/
Citera
2017-11-16, 21:30
  #1876
Medlem
John-Pauls avatar
Katarina förstår nog vad det innebär att ansvaret är kommunens. Tyvärr finns det ingen revision eller åklagare med maktmedel som kan tala om det för henne så att hon begriper det heller.
Citera
2018-02-21, 22:31
  #1877
Medlem
Kämpendahls avatar
Om en vecka kommer domen i Arbetsdomstolen. RenoNorden har begärt 5000 kronor i skadestånd av varje strejkande sopgubbe.

Jag förmodar att de nya sopgubbarna kommit in i jobbet och att sophämtningen i Stockholm fungerar förhållandevis bra? Det hörs inget negativt i alla fall. Någon som vet

Var det många av RenoNordens gubbar som gick tillbaka till sin anställning?

Gick Lise-Lotte Lööfs personal över till den nya entreprenören?
Citera
2018-03-07, 16:17
  #1878
Medlem
Kämpendahls avatar
Nu har domen från Arbetsdomstolen kommit och strejken i somras var olovlig och de strejkande ska betala skadestånd till RenoNorden.

"De 49 strejkande renhållningsarbetarna ska betala skadestånd på mellan 2.500 kronor och 3.500 kronor. Dessutom ska transportarbetareförbundet och arbetstagarna ersätta rättegångskostnaderna på 557.920 kronor."

https://www.dn.se/sthlm/boter-for-st...ningsarbetare/
Citera
2018-03-07, 17:37
  #1879
Avstängd
pelegrins avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Kämpendahl
Nu har domen från Arbetsdomstolen kommit och strejken i somras var olovlig och de strejkande ska betala skadestånd till RenoNorden.

"De 49 strejkande renhållningsarbetarna ska betala skadestånd på mellan 2.500 kronor och 3.500 kronor. Dessutom ska transportarbetareförbundet och arbetstagarna ersätta rättegångskostnaderna på 557.920 kronor."

https://www.dn.se/sthlm/boter-for-st...ningsarbetare/

Man måste vara prenumerant på DN för att läsa artikeln. Stäng av javascript för att komma förbi spärren.

Det finns en sida på AD om denna dom:
http://www.arbetsdomstolen.se/pages/...lngNewsID=1636
Längst ner på sidan finns den PDF som är domen.

EDIT:
Det finns en liten sammanfattning på https://www.svt.se/nyheter/lokalt/st...rbetsdomstolen
__________________
Senast redigerad av pelegrin 2018-03-07 kl. 17:40.
Citera
2018-03-07, 23:35
  #1880
Medlem
Citat:
Den 7 juli eller dagarna i anslutning till detta datum sjukanmälde sig 35 av arbetstagarna
och den 12juli eller dagarna precis före eller efter sade mer än 33 av dem upp sig från sina anställningar.
Genom arbetsnedläggelsen samt sjukanmälningarna och uppsägningarna som var
gemensamt beslutade och led i den pågående stridsåtgärden

Däremot är det fråga om en stridsåtgärd om en grupp arbetstagare efter tyst eller
uttrycklig överenskommelse säger upp sig i syfte att t.ex. framtvinga högre lön (AD 1949 nr 2).


Har samtliga av våra rättsvårdande myndigheter gått och blivit skogstokiga? Nu är det alltså tydligen olovlig stridsåtgärd att bli sjuk, eller att säga upp sig från jobbet.


Citat:
Om en grupp arbetstagare gemensamt beslutar att lägga ner arbetet utgör
detta i princip en stridsåtgärd om det sker i ett gemensamt syfte att utöva påtryckning på arbetsgivaren

Nje, en sådan handling kan även vara en skyddsåtgärd. Tex. en högre arbetsbelastning för att det sitter en obildad idiot som skall märka upp nycklar.
Citera
2018-03-07, 23:37
  #1881
Medlem
Hur löste sig sopstrejken förut då halva kåren verkar ha sagt upp sig samma dag.

Är det så enkelt att hitta nytt folk månne?
Citera
2018-03-08, 13:11
  #1882
Medlem
Sinnessjuk dom tycker jag, utan att vara inläst på själva lagparagraferna,

Företaget sänker lönen och ökar arbetsbördan, är en del av en större koncern med åtskilliga dotterbolag och förbereder en konkurs av denna avdelning och letar efter en uppköpare.

Att ovanpå dom tidigare spottloskorna lägga att arbetarna ska underlätta för ett utbyte av hela personalstyrkan är så cyniskt jävla kapitalistruttet och självklart går sophämtarna ut i strejk.

Nix, säger arbetsdomstolen. Du ska fortsätta jobba, och den lönen din arbetsgivare just nu har lust att betala, det är den lönen du ska nöja dig med.

Amerikansk nyliberalism väl inkorporerat i det svenska rättsväsendet.

Stockholm bolagiserade sin avfallshantering 2014 såvitt jag förstår. Tog inte lång tid innan verksamheten gick back, varfan tar pengarna vägen!?
Sen sitter en hel bunt med högerjeppar i tv å radio å säger att vi måste ha MER privatisering MINDRE statlig inblandning. Snart privatiseras polis å militär eftersom det kommer bli så jävla effektivt å när rapporter om att det inte funkar å då börjar dom skylla på somalier, eller finanskris, eller vänstervåg blablabla
Citera
2018-03-08, 15:04
  #1883
Medlem
Så går de när man stoltserar med sin nyckelkompetens.
Citera
2018-03-08, 19:15
  #1884
Medlem
Kämpendahls avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Methos
Har samtliga av våra rättsvårdande myndigheter gått och blivit skogstokiga? Nu är det alltså tydligen olovlig stridsåtgärd att bli sjuk, eller att säga upp sig från jobbet.
Det var alltså 33 stycken som på en och samma gång sjukanmälde sig och det är väl ändå rätt uppenbart att det inte är i närheten av rimligt att alla verkligen skulle vara sjuka och därför fanns det särskilda skäl för RenoNorden att kräva sjukintyg från första dagen. Om uppsägningarna säger AD följande.

"Enligt Arbetsdomstolens mening ger utredningen därmed inte stöd för att
uppsägningarna haft ett sådant syfte att de kan anses ha varit ett led i stridsåtgärden.
En annan sak är att uppsägningarna tyder på att arbetstagarna inte
hade för avsikt att komma tillbaka till arbetet eller ta avstånd från konflikten"


Uppsägningarna i sig bedömdes i det här fallet INTE vara en olovlig stridsåtgärd. Sedan har man förstås uppsägningstid där man är skyldig att arbeta.

http://www.arbetsdomstolen.se/upload/pdf/2018/14-18.pdf


Edit: Utelämnat ord (fetmarkerat) vilket gjorde att meningen fick en helt annan innebörd.
__________________
Senast redigerad av Kämpendahl 2018-03-08 kl. 19:38.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback