Citat:
Ursprungligen postat av
Intellectuo
Varför ska jag jämka när jag inte ens är anställd?
Är du inte anställd? Man behöver inte ha ett skriftligt anställningsavtal för att vara anställd. Om ni muntligen kommit överens om att ett jobb ska utföras så är du antingen anställd eller så driver du ett företag och blir anlitad därigenom.
Det finns inget formkrav på ett anställningsavtal utan det uppkommer så fort det finns ett anställningsförhållande, dvs. du utför ett arbete åt någon.