Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 2
  • 3
2017-05-23, 22:13
  #25
Medlem
Empresss avatar
Hon är knappast den förste som kommer med detta stolliga idén. Dock så undra jag om hon vågar lägga denna idé till F! som också är ett gäng som förespråkar jämnare könsfördelning i styrelse på arbetsplatser och politiska partier, och politik och är sämst i klassen på att följa det de själva förespråkar i sitt egna parti.

Det jag tycker ÄR fascinerande är att det skall föreslås könskvotering där kvinnor är i underrepresentation och alltid på s.,k "högstatusjobb".
Är (vi) kvinnor för fina för att det skall föreslås könskvotering på lågstatusjobb där det finns manlig överrepresentation?

Dock det som är ännu märkligare är att ingen föreslår att man skall jobba för könskvotering av män i kvinnodominerade yrken, Undra varför?`

Jag säger så här, som är meritokrat ---> vilken innebär rätt man/kvinna på rätt jobb/tjänst.
Men ja jag anser ju att det skall vara förbjudet med s.k "svåger politik" där man halkar in på bananskal oavsett kön.

Dock så kan man ju undra om man vill höja kvinnas status genom att lära kvinna att konkurrera på lika villkor som männen får konkurrera eller om kvinna skall ses som ett litet offer som inte klara av något själv? Skall det verkligen vara status som kvinna att anses son inkompetent att inte kunna fixa något själv på sina egna meriter och villkor utan man skall ha Pappa/Mamma staten som skall curla henne och fixa för henne så hon slipper själv?
Citera
2017-05-25, 10:43
  #26
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Empress
Hon är knappast den förste som kommer med detta stolliga idén. Dock så undra jag om hon vågar lägga denna idé till F! som också är ett gäng som förespråkar jämnare könsfördelning i styrelse på arbetsplatser och politiska partier, och politik och är sämst i klassen på att följa det de själva förespråkar i sitt egna parti.

Det jag tycker ÄR fascinerande är att det skall föreslås könskvotering där kvinnor är i underrepresentation och alltid på s.,k "högstatusjobb".
Är (vi) kvinnor för fina för att det skall föreslås könskvotering på lågstatusjobb där det finns manlig överrepresentation?

Dock det som är ännu märkligare är att ingen föreslår att man skall jobba för könskvotering av män i kvinnodominerade yrken, Undra varför?`

Jag säger så här, som är meritokrat ---> vilken innebär rätt man/kvinna på rätt jobb/tjänst.
Men ja jag anser ju att det skall vara förbjudet med s.k "svåger politik" där man halkar in på bananskal oavsett kön.

Dock så kan man ju undra om man vill höja kvinnas status genom att lära kvinna att konkurrera på lika villkor som männen får konkurrera eller om kvinna skall ses som ett litet offer som inte klara av något själv? Skall det verkligen vara status som kvinna att anses son inkompetent att inte kunna fixa något själv på sina egna meriter och villkor utan man skall ha Pappa/Mamma staten som skall curla henne och fixa för henne så hon slipper själv?

Javisst är det intressant att de som skriker högst i frågan (F!) själva representerar en rent anmärkningsvärd snedfördelning i könstillhörighet. 2014 bestod deras partistyrelse av 12 kvinnor och 1 man. Idag tror jag att siffran har ändrats något, men det finns absolut inga ansatser till att kvotera in fler män. Men samtidigt bekräftar det feministernas syn på jämställdhet.

Intressant nog finns ju heller inga drivkrafter till att könskvotera in kvinnor till yrken som är potentiellt farliga, skitiga, illaluktande och svettiga. Men det går alldeles utmärkt att kräva kvinnlig kvotering till de väldoftande styrelserummen.
Citera
2017-05-25, 10:49
  #27
Medlem
Tangentinkontinenss avatar
Könskvotering ger kraftigt sämre kvinnligt ledarskap och sämre ledarskap överlag.

Är någon intresserad av att se detta i ett intersektionellt kontext. Är det bara att kika lite på hur det går för Sydafrika.
Citera
  • 2
  • 3

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback