Citat:
Ursprungligen postat av
roddarn
Det var en intressant artikel i norran.
https://www.norran.se/story-nyheter/...hvolt/j8ev66pj
Två punkter som står ut...
Att ha 100 olika nationaliteter verkar inte ha varit ett genidrag...
"En ingenjör som jobbat med kemiska processer berättar att hen blev rekryterad till Northvolt och tog jobbet på grund av hur projektet presenterades.
– De lovade mig en platt hierarki, men så var det inte. Det ser ut som platt hierarki men är snarare etniskt baserad och det är ett av Northvolts största problem. Det är en stark polarisering och mycket hänger på de som anställer. Det som står på hemsidan stämmer inte, ja visst finns det över 100 nationaliteter, men inget samarbete, säger hen."
Man verkar kassera oerhörda mängder av batterier....
"Hur det egentligen står till med produktionen är svårt att veta. Northvolt vill inte berätta hur många battericeller de producerar idag, mer än att det är enligt överenskommelse med kunderna.
Samtidigt ser vi i dialogen med myndigheter att mängden avfall som ska till återvinningsanläggningen verkar öka och att det inte finns plats för allt på ordinarie platser. I slutet av oktober skriver en anställd till länsstyrelsen att hon fått
"ett väldigt stressat mejl från produktionen" att de behöver mellanlagra avfall, bland annat battericeller, i ett tält utomhus. Även den mängd avfall som transporterats bort, det som registrerats i avfallsregistret, har ökat stadigt under året, med en dipp under hösten."
Det här är en intressant artikel. Kommentarer från folk som jobbar där. Väldigt hierarkiskt, mellanchefer som inte vill rapportera fel och avvikelser uppåt för de ser illa ut för dem och teamet.
Mark Duchesne tidigare fabrikschef:
– Vi hade inte tillräckligt med folk som visste vad de gjorde, vi hade inte tillräckligt med folk som hade kört maskinerna.
Det verkar ju personalmässigt och ledningsmässigt vara en katastrof.
Vilka är dessa mellanchefer eller managers? En samling gen Z som tycker dom är fantastiska och bara förtjänar lönehöjning dag 2.
Det hela är otroligt dåligt skött. Vadå inte ha tillräckligt med folk som visste vad de gjorde? Varför körde de 5 skift 7 dagar i veckan innan de hade tillräckligt med folk som kunde maskinerna?
Varje gång det blev ett problem skulle kineserna tillkallas. Vad hade de alla dessa ingenjörer till. Alla kan inte vara inkompetenta.
