Islamist gråter ut i media - fick inte jobba på SAS med slöja

SVT och Expressen drevar nu mot SAS efter att en muslimsk kvinna inte fått anställning där. Anledningen är att hon vägrar jobba utan slöja. SAS följer den lagstiftning som finns och har inte diskriminerat muslimen, åtminstone inte i juridisk bemärkelse. Ända väljer media att fånga hennes berättelse som om SAS gjort något slags moraliskt övertramp, trots att EU-domstolen beslutet att företag har rätt att kräva att deras anställda inte bär slöja.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/st...-hon-bar-sloja

Kvinnans argument är så korkade:


Hon ska väl söka andra jobb tills hon har fått en anställning? Bara för att man gått vidare till nästa steg i en anställningsintervju så är man väl inte i mål?

Och på vilket sätt är hon diskriminerad? Varför blir hon inte sur på EU-domstolen istället för SAS?

Diskussion: Är det rätt eller fel att hon inte får jobbet? Gör SAS fel som följer lagstiftningen?

Givetvis ska vi alla kämpa mot att Islam normaliseras i Sverige.

Enligt artikeln så vägrar SAS att anställa folk med slöja.

http://www.expressen.se/nyheter/aye-...und-av-slojan/

Jag tycker att det verkar vettigt, eftersom SAS betyder något i stil med Scandinavian Airline Systems.

Det är alltså ett flygbolag för skandinaviska arier, och då vore det orimligt med slöja. Dessutom har det skett terrordåd nyligen.

Dock kan det hända att SAS med detta bryter mot diverse lagar. Vad ska då debatteras här?

1. Tycker du att det är rätt eller fel av SAS?

2. Kan SAS bli anmäld för att de vägrar anställa med slöja?

Mål/syfte med debatten; klarlägga lagar och regler, samt lyfta frågan om kulturell klädsel till en högre nivå.

Låt debatten börja!!

Helt rätt, vill inte bli servad av en terrorist / sympatisör till terrorism. Slöjan är trotsallt en terrorsymbol.

Det är ju dessutom lite fel utryckt. Hon kunde få jobbet, men det var hon som vägrade att ha på sig korrekt uniform för jobbet och valde således bort jobbet.

Om ens religiösa påhitt gör att man inte vill utföra ett arbete så ska man givetvis inte ta detta arbete.

När den kristna kulturen nådde Sverige under medeltiden blev slöja (som inte täcker ansiktet) och dok vanligt i övre samhällsklasser som inte var nunnor. Från tidigmodern tid till senare halvan av 1800-talet dolde kvinnor, särskilt gifta kvinnor, håret med slöja utomhus. Med sekulariseringen följde att kvinnor började visa allt mer av håret, men huvudbonad (schal eller hatt) ansågs fortfarande vara en dygd för kvinnliga gudstjänstbesökare långt in på 1900-talet, särskilt inom viss kristen väckelsefromhet i Sverige.[3][4] Det förekommer än idag att fromma læstadianska kvinnor, unga såväl som äldre, täcker sitt hår med sjal vid besök i bönehus.

Det kan diskuteras. Hon kunde få jobbet ja. Men endast om hon tar av sig slöjan. Hon kan inte ta av sig slöjan, eftersom den är viktig för henne. Därför kan hon inte få jobbet.

Hon kan, men vill inte. Det handlar ju inte om slöjan utan om att jobbet kräver en uniform och hon inte vill ha på sig den. Exakt samma sak hade hänt vem som helst som t ex ville ha på sig sin egna keps eller mössa istället.

Intressant jämförelse, även om detta speglar händelse för 100-200 år sen. Och vad jag vet så har få fromma læstadianer varit inblandade i terrorattacker.

Man har rätt att klä sig i stort sett precis som man vill (ej naken typ). Dock måste man följa företagets klädpolicy på arbetsplatsen. Har man en privat (religiös eller annan åsikt) uppfattning hur man vill vara klädd även på jobbet så bör man kontrollera noga innan att företaget inte har en klädpolicy som man inte gillar eller orkar följa.
Förstår inte hur det kan uppstå konflikt eller kränkning i dessa fall. Ens ev. religiösa tro är 100% privat och inget som angår varken arbetsgivare eller annan i samhället. Man väljer att söka de jobb som passar ens behov där den religiösa tron är en faktor av många.

Det ska absolut inte gå att hävda att jag måste bära ett muslimsk plagg på jobbet. Det är vetenskapligt bevisat att islam inte är viktigare än oompa-oompa religionen som säger att man gå klädd med dumstrut på jobbet. Lika behandling ska det vara.

Helt rätt, islam och religion ska ej ha något att säga om på svensk mark. Vill man jobba med slöja kan man åka till ett muslimskt land. Även hygien m.m. spelar roll.

Rätt av dem så klart. Man vill se ansiktet i såna yrken. Hon kan ju sitta i en telefonsupport om hon vill gömma sej.