Blivit bestulen på jobbet, konfronterade personen och nu är det snack om trakasserier

Jag har blivit bestulen på matvaror vid upprepade tillfällen på jobbet. Jag frågade personen i fråga två gånger innan dess om det utan att anklaga personen, hen nekade givetvis och jag lät det gå. Stölder fortsatt och jag fick nog och pratade med personen och sa att jag visste att det var hen, men personen fortsatte neka. Jag har mina anledningar till att veta vem det är, men jag har inte fångat personen på bar gärning. Nu hörde jag att personen funderar på att prata med sin advokat angående det hela och att anmäla mig för trakasserier.

Vad tror ni om det hela?

Mycket tacksam för hjälp och tips angående situationen.

Jag tror att han funderar på att prata med sin advokat.
Tror inte du ska vara orolig. Lägg laxermedel i din mat, ät ute.

Varför då? Det är ju hans mat, han har väl rätt att lägga i laxeringsmedel i sin egen mat?

Nja, om uppsåtet är att förgifta (eller dylikt) en viss person så är det inte tillåtet. Det blir ju dock bra svårt för tjuven att bevisa detta i en rättegång, då TS helt enkelt bara kan säga att han har problem med förstoppning ibland och därmed har lite laxermedel i maten...

Ja om han förvarar den på ett sådant sätt så att det inte finns någon risk att någon annan kan få det i sig.
Förvaras det inlåst med varningstext vore det ok. Att lägga det i kylen/frysen på jobbet är det inte.

I bästa fall vållande till kroppsskada, mer troligt misshandel då det knappast vore svårt att bevisa åtminstone likgiltighetsuppsåt.

Knappast svårt att bevisa likgiltighetsuppsåt. Han förvarar maten där vem som helst kan råka ta den av misstag eller avsiktligt. Något som bevisligen hänt flertalet gånger så TS är fullt medveten om att den risken finns.

I "bästa fall" så är det vållande till kroppsskada. Högst troligt skulle det dock räknas som misshandel.

Så lätt blir det väl ändå inte att hävda likgiltighetsuppsåt i det fallet? Det kan ju mycket väl finnas en giltig anledning till att TS vill ha laxermedel i sin mat för egna ändamål, och man måste väl ändå få kunna räkna med att ens mat skall vara säker i en kyl på sin arbetsplats...?

Om vi tar ett annat exempel, säg att någon är starkt allergisk mot jordnötter på jobbet och av misstag råkar ta TS lunchlåda full med jordnötssmör, och sedan får en kraftig anafylaktisk chock (vilket tom kan vara dödligt), skulle TS då få något straff? Spelar det någon roll om TS var medveten om kollegans allergi eller ej?

Det blir hur lätt som helst eftersom risken är uppenbar/påtaglig. Speciellt med tanke på att det redan skett flertalet gånger.
TS kan knappast påstå att han inte visste att det fanns risk eftersom det drabbat honom flertalet gånger. Något som han dessutom borde varit medveten om även om han inte varit personligt drabbad.
Maten kan alltså inte på något sätt anses vara säkert förvarad i en kyl där vilken anställd som helst av misstag eller avsiktligt skulle kunna ta av den.

När det gäller jordnötssmör så nej där kan du inte hållas ansvarig eftersom jordnötssmör är en vanlig livsmedelsprodukt.
Allergiker har ett väldigt stort personligt ansvar för att veta vad de stoppar i sig. Äter de av något som saknar innehållsförteckning(som t.ex hemmalagad lunch) så är har de ett eget ansvar att ta reda på innehållet.
Samma sak om det är en matprodukt som är öppnad och därmed kan vara förändrad. Folk kryddar ju ofta matprodukter extra med diverse saker.

Skulle man däremot manipulera en oöppnad förpackning(eller få en produkt att se oöppnad ut) med något man vet att personer på jobbet är allergiska mot så vore det en annan sak. Då skulle det högst troligt anses som uppsåtligt.

Vi förutsätter att det klart och tydligt står "TS MAT! RÖR EJ!" på maten. Är det fortfarande misshandel?

Lägg bajs i maten, rör om och invänta önskat resultat.

skriv att du hällt i laxermedel på en skylt vid din mat med röda bokstäver (fast det har du inte gjort) så kanske din mat får vara ifred?

Eftersom du inte vill berätta hur du "vet" så blir det meningslöst att ge råd om vad du ska göra. Om du har en hemlig bevakningskamera där arbetskamraten syns tydligt så "vet" du. Knivigt läge eftersom om du avslöjar att du smygfilmat så kan du själv bli av med jobbet.

Men i stort sett alla andra "jag vet" så vet du inte alls. Om din bästa kompis på jobbet säger han såg det så kan det lika gärna vara din kompis som ljuger eller till och med vara den som tar din mat. Om du sett matrester i arbetskamratens papperskorg som du känner igen så är inte heller det bevis, det kan vara den riktiga gärningsmannen som lagt det där för att undgå upptäckt.

Så vet du egentligen för att du själv hört eller sett något? Eller är det vad någon annan sagt sig ha hört eller sett?

Jag skulle aldrig anklaga någon utifrån en andrahandsuppgift. Eller kanske inte överhuvudtaget för är inte värt det. Skulle skaffat mig en låsbar matlåda eller en egen minikyl på rummet.

Jo, mitt råd är att om du inte själv sett eller hört arbetskamraten ta din mat så skulle jag be om ursäkt för att kommit med anklagelser. Och hoppas arbetskamraten kan förlåta.