Har läst runt på lite olika ställen och snubblade in på fenomenet FizzBuzz och hur ofta det verkar som att (till och med) erfarna programmerare misslyckas med enkla saker. En bloggartikel som fick mig att verkligen högt för mig själv säga "wtf" var denna artikel:
http://qwerky-qwerky.blogspot.se/201...evelopers.html
Detta är ju bara toppen av isberget också som det verkar. Just denna artikel tog upp hur individer med 5-12 års erfarenhet av Java professionellt ändå hade problem med detta simpla problem och tog över 40 minuter på sig att lösa det. Exempelvis visste somliga inte vad ett enhetstest var eller hur man skriver simpel kod. Somliga blandade in diverse datastrukturer för att lösa detta problem för att sedan inte förstå eller kunde testa sin egen lösning. Ni förstår om ni läser artikeln.
Så min fråga är, hur illa är det egentligen på svenska företag? Är detta något vanligt eller ovanligt, för är det såhär illa även bland erfarna funderar jag varför det är så svårt för företagen att rekrytera nytt folk. För det kan ju knappast vara svårt att hitta studenter som är duktigare än sådär.
De jag fått jobba ihop med under min studietid har nästan samtliga varit kompetenta och duktiga och då är ju det innan de ens fått sina första jobb. Så jag har svårt att pussla ihop hur det finns en verklighet med så många dåliga utvecklare där ute, men uppenbarligen är det ju ett äkta fenomen.
http://qwerky-qwerky.blogspot.se/201...evelopers.html
Detta är ju bara toppen av isberget också som det verkar. Just denna artikel tog upp hur individer med 5-12 års erfarenhet av Java professionellt ändå hade problem med detta simpla problem och tog över 40 minuter på sig att lösa det. Exempelvis visste somliga inte vad ett enhetstest var eller hur man skriver simpel kod. Somliga blandade in diverse datastrukturer för att lösa detta problem för att sedan inte förstå eller kunde testa sin egen lösning. Ni förstår om ni läser artikeln.
Så min fråga är, hur illa är det egentligen på svenska företag? Är detta något vanligt eller ovanligt, för är det såhär illa även bland erfarna funderar jag varför det är så svårt för företagen att rekrytera nytt folk. För det kan ju knappast vara svårt att hitta studenter som är duktigare än sådär.
De jag fått jobba ihop med under min studietid har nästan samtliga varit kompetenta och duktiga och då är ju det innan de ens fått sina första jobb. Så jag har svårt att pussla ihop hur det finns en verklighet med så många dåliga utvecklare där ute, men uppenbarligen är det ju ett äkta fenomen.