Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2017-05-26, 15:51
  #13
Medlem
konstapels avatar
Det kan faktiskt vara frågan om diskriminering. Problemet är att arbetsgivaren i förväg måste tillkännage krav för tjänsten, i det här fallet maxvikt. Har man inte gjort det utan kommer i efterhand och petar den sökande så kan han få rätt i AD.
Citera
2017-05-26, 17:42
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Brunbevern
Lär inte vara den första personen som någon vill jävlas med om man säger så, vilket borde vara en fördel inom yrket.

Fast bortser man från det, tänk om personen vägde 159 kilo muskler? Hade de fortfarande gått efter vikt uteslutet då?

På nittiotalet var det mer ok med stora kaxiga våldskapabla anabolabiffar i säkerhetsyrken, då såg man det som en tillgång. Idag anser man att det är provokativt och fel, och anställer en helt annan typ av människor.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback