http://arbetet.se/2017/02/14/skola-s...-handhalsning/
"En kvinnlig lärarvikarie ville inte skaka hand med manlig skolvärd på grund av sin religion. Rektorn avslutade då alla hennes uppdrag. Nu stämmer facket och kvinnan skolan till Arbetsdomstolen för diskriminering."
"Lärarvikariens fackförbund Unionen stämmer nu skolan i Arbetsdomstolen, för diskriminering. Facket anser att fallet handlar om direkt diskriminering, eftersom kvinnan inte kunde jobba mer där under de krav skolan ställer.
Man anser också att det handlar om så kallad indirekt diskriminering, då ingen med liknande inställning till islam kan jobba på skolan. Unionen menar att man därför utesluter en hel grupp från arbete. Förbundet yrkar på 120 000 kronor i ersättning till kvinnan."
då var det dags igen. en rektor har för en gångs skull stämt i bäcken omedelbart och visat att personen i fråga inte har på arbetsplatsen att göra om de vill inte samarbeta.
något naivt så har jag trott att unionen har varit en hyfsat reko organisation, men tydligen inte.
borde inte de fostra sina medlemmar att ska man jobba i sverige så får man anpassa sig på arbetsplatsen?
jag känner muslimer, både kvinnor och män, som kan ta mig i hand, varför vill unionen klumpa ihop muslimer som en folkgrupp där ingen kan ta i hand?