Citat:
Ursprungligen postat av
dedu
Jag har majoritetsposten i ett svenskt AB med fyra delägare.
Verksamhetsområdet är IT/utveckling.
Med tanke på nya 3:12 regler så måste något göras.
Situation: Tre personer måste finnas i Sverige på kontor och jobba mot kunder.
Jag skulle kunna befinna mig i annat land och jobba på distans.
Det betyder gissar jag att företaget får ett fast driftställe i Sverige.
Vad kan jag göra?
Registrera ett holdingbolag utomlands, betala bolagsskatt i Sverige, flytta utdelningen utomlands och sen dela ut till mig?
Ta betalt av det svenska bolaget för mina tjänster och sen betala lågskattad lön via bolag utomlands?
Finns det andra alternativ? Skulle gärna varje i Sverige iaf fem månader per år.
Tack för svar.
Är dom som måste jobba kvar i Sveriges anställda endast? Isåfall kan du flytta allt utomlands och bara öppna en filial i Sverige och filial får bara så mycket pengar över så täcker lön.
Annars öppna utländskt holding bolag som ägs av en trust som äger din aktier. Sedan öppna utländskt konsultbolag du fakturerar dina tjänster mot svenska bolaget.
Undvik bara sitta kvar i styrelse i svenska bolaget etc. Eller få annan anktytning till Sverige.