Ersättning vid skada på jobbet

Hej!
Som rubriken lyder så är jag fundersam på vad för ersättningar jag kan tänkas få, när och hur mycket? Det är nämligen så att jag olyckligtvis fastnade med handsken i klyvsågen då jag skulle klyva en regel så 2.5-3cm av tummen sågades av och den gick tyvärr inte att rädda om sy fast igen. Har sökt väldigt mycket på internet om akutersättningar, sveda och verk, invaliditets ersättning men tycker det jag kan finna på mitt försäkringsbolag hemsida är väldigt 'luddigt' skrivet. Kan ven tillägga att min chef har anmält till sitt försäkringsbolag och arbetsmiljöverket.
Tacksam för svar och ber om ursäkt om denna tråd är felplacerad. Är nämligen inte så hemma här på flashback ☺

från byggnads försäkring så är det typ 3000kr om man förlorar ett finger.

Kan 3000 stämma? En kollega klämde av 1 cm på ringfingret och fick över 70000kr och det anses väl som ett mindre betydelsefullt finger?

70 kan du nog få ut om du blivit sextrakasserad eller kränkt, men för en tumme r nog mer troligt att det rör sig om ett par tusenlappar

Invaliditetsgraden kommer utgöra vilken ersättning du får, baserat på din beskrivning kan det ev. röra sig om 5% invaliditet.

http://www.svenskforsakring.se/PageF...ev_jan2014.pdf

Så innan en invaliditetsbedömning är gjord är det svårt att säga några ersättningsbelopp, dessutom är det väldigt individuellt beroende på vilka försäkringar du har (samt försäkringsbeloppet på dessa).
Min rekommendation är att kontakta ditt fack om du är medlem, ditt försäkringsbolag och även AFA Försäkring.

Din arbetsgivare verkar dock vara seriös då arbetsskadan anmälts som sig bör, samt skadan är av sådan art att det blir närmast omöjligt för försäkringsbolag att skylla på pre-existerande sjukdomstillstånd i syfte att slingra sig ur ersättning.
Så du bör förhoppningsvis slippa slåss mot försäkringsgiganterna för din ersättning.

Om man ska uttala sig generellt om belopp så är 70k betydligt närmare sanningen än 3k, och då räknar jag enbart vad man kan förvänta sig från AFA.
Men som sagt så finns det en hel hög faktorer (invaliditetsgrad, vilka försäkringar, försäkringsbelopp, om man ej kan återgå i arbete etc.) som kan komma att påverka i ditt fall.
Även livränta genom FK kan vara aktuellt om du pga. arbetsskadan ej kan återgå i arbete i samma utsträckning eller tvingas byta till ett sämre betalt arbete.

https://www.afaforsakring.se/arbetsg...k-invaliditet/

Sen kan du också få ersättning för inkomstförlust, läkarvård, medicin, förstörda kläder etc.
Se exemplet med sjuksköterskan längst ner på följande länk: https://www.afaforsakring.se/privatp...d-arbetsskada/

Hur som helst, se till att kontakta fack/försäkringsbolag/AFA och prata med en riktig person, då kan du få betydligt bättre information och hjälp gällande ditt ärende än genom deras hemsidor.

japp, fick brev från byggnads med en prislista, tror dom har folksam.

Tusen tack för hjälpen. Men ska inte jag få hem papper och dyligt från facket/afa/fkassan angående någon form av akutersättning? Har inte blivit upplyst om någon sådan ersättning från afa/fkassan och fick avslag från mitt försäkringsbolag för det skedde under arbetstid (vilket är förstående men anmälde dit endå ifall något skulle bli tok) medans vänner och chefen säger att jag är berättigad det, kan det stämma?