Statistiskt så är det som någon nämnde tidigare mer eller mindre bevisat redan att kvinnor tenderar (Inte alltid, men generellt) gör sig sämre som chefer. Sen empiriskt stärks detta (tyvärr) konstant.
Anledningen varierar dock. Visst i många fall handlar det om det simpla faktumet att kvinnor är mer känslodrivna. Tyvärr, drömmar funkar inte i det verkliga livet och framförallt inte inom karriärlivet. Men tror skälen varierar beroende på vem du frågar. Tror dock många har dåliga erfarenheter ifall de jobbat som ensam/nästan ensam man på ett företag.
Däremot så är det värt att belysa att rent vinstmässigt så gör sig män generellt bättre men med det sagt, föredrar att ha mina kollegor kvinnliga. Visst majoriteten av dem är inkompetenta jämfört med mig själv, då inte för att jag är man utan för att jag är en perfektionist, arbetsnarkoman och värderar alltid mina klienter/kunder högre än något annat. Men kommer fan inte överens med männen då dem antingen
1) Är för kalla helt enkelt, går inte alls att "synka" med dem. eller
2) Dem är inkompetenta kräk som inte kan sätta jobbet och pengarna före sig själva. Jag jämför såklart alla män jag jobbar med med mig själv, når dem inte min nivå ska dem inte finnas i min närhet och än mindre tänker jag jobba med dem. Detta ledde till att jag helt sonika startade eget, nu är det mitt eget fel om resultaten skiter sig, ingen annans
Sen om vi pratar om helt kvinnodominerade arbetsplatser så till min erfarenhet är det en katastrof. Jobbade i ett par månader på ett ställe där jag var den enda mannen. Värsta erfarenheten någonsin. Sexuella närmanden av olika grad skedde på löpande band (Värt att poängtera att detta var en "praktikplats" och jag var minderårig vid tillfället).
Sen konstanta käbbel, som ofta bottnade i att någon, t.ex chefen, hade problem hemma och valde att ventilera mot någon av de andra anställda sekunden hon begick ett misstag. Och nej jag menar inte att tjejen klantade sig grovt utan det kunde vara en småsak och så fick hon en trettio minuters utskällning tills hon bröt ihop som resultat. Sedan flera kvinnodominerade ställen där resultaten varit dåliga och arbetsmiljön har varit riktigt illa pga bråk om nån kille på stället eller pga skitsnack bakom varandras rygg. Typ gymnasiefasoner för fan..
Värt att poängtera dock att det finns grymt kompetenta kvinnor. Har jobbat med flera som har varit ända uppe på min nivå när det kommer till hur seriösa, mogna, kompetenta och intellektuella dem är. Men det beror ju på branschen, förstår inte alls hur killar kan jobba på t.ex äldreboenden eller liknande där kvinnor är i majorietet, finns säkert bra ställen men till och med de flesta kvinnor jag känner flyr dessa ställen pga fasonerna.
Protip: Har du jättedåliga erfarenheter av kvinnliga kollegor eller liknande så rekommenderar jag att kollar in branscher där dem MÅSTE vara enormt kompetenta. Säljbranschen är ett bra exempel där du hittar massor med kompetenta kvinnor i alla möjliga positioner, däremot är dem ju knappast i majoritet på dessa ställen.
Anledningen varierar dock. Visst i många fall handlar det om det simpla faktumet att kvinnor är mer känslodrivna. Tyvärr, drömmar funkar inte i det verkliga livet och framförallt inte inom karriärlivet. Men tror skälen varierar beroende på vem du frågar. Tror dock många har dåliga erfarenheter ifall de jobbat som ensam/nästan ensam man på ett företag.
Däremot så är det värt att belysa att rent vinstmässigt så gör sig män generellt bättre men med det sagt, föredrar att ha mina kollegor kvinnliga. Visst majoriteten av dem är inkompetenta jämfört med mig själv, då inte för att jag är man utan för att jag är en perfektionist, arbetsnarkoman och värderar alltid mina klienter/kunder högre än något annat. Men kommer fan inte överens med männen då dem antingen
1) Är för kalla helt enkelt, går inte alls att "synka" med dem. eller
2) Dem är inkompetenta kräk som inte kan sätta jobbet och pengarna före sig själva. Jag jämför såklart alla män jag jobbar med med mig själv, når dem inte min nivå ska dem inte finnas i min närhet och än mindre tänker jag jobba med dem. Detta ledde till att jag helt sonika startade eget, nu är det mitt eget fel om resultaten skiter sig, ingen annans
Sen om vi pratar om helt kvinnodominerade arbetsplatser så till min erfarenhet är det en katastrof. Jobbade i ett par månader på ett ställe där jag var den enda mannen. Värsta erfarenheten någonsin. Sexuella närmanden av olika grad skedde på löpande band (Värt att poängtera att detta var en "praktikplats" och jag var minderårig vid tillfället).
Sen konstanta käbbel, som ofta bottnade i att någon, t.ex chefen, hade problem hemma och valde att ventilera mot någon av de andra anställda sekunden hon begick ett misstag. Och nej jag menar inte att tjejen klantade sig grovt utan det kunde vara en småsak och så fick hon en trettio minuters utskällning tills hon bröt ihop som resultat. Sedan flera kvinnodominerade ställen där resultaten varit dåliga och arbetsmiljön har varit riktigt illa pga bråk om nån kille på stället eller pga skitsnack bakom varandras rygg. Typ gymnasiefasoner för fan..
Värt att poängtera dock att det finns grymt kompetenta kvinnor. Har jobbat med flera som har varit ända uppe på min nivå när det kommer till hur seriösa, mogna, kompetenta och intellektuella dem är. Men det beror ju på branschen, förstår inte alls hur killar kan jobba på t.ex äldreboenden eller liknande där kvinnor är i majorietet, finns säkert bra ställen men till och med de flesta kvinnor jag känner flyr dessa ställen pga fasonerna.
Protip: Har du jättedåliga erfarenheter av kvinnliga kollegor eller liknande så rekommenderar jag att kollar in branscher där dem MÅSTE vara enormt kompetenta. Säljbranschen är ett bra exempel där du hittar massor med kompetenta kvinnor i alla möjliga positioner, däremot är dem ju knappast i majoritet på dessa ställen.
