Vad kan jag förvänta mig i lön?

Lär nog satsa på Javascript/HTML/CSS , och med javascript menar jag även jquery , node osv.

Kommer nog försöka lära mig react också


Nej förfan är helt done med skolan körde det ett år systemvetarutbildning var grymt omotiverad. Kanske senare i livet , vill ju inte fastna på webben hela livet


Tack detta låter rätt logiskt ändå


Sökte lite i sommras liksom väldigt oseriöst där jag knappt la ner på mig på det personliga brevet och skrev ungefär som en nyanländ afghan , sökte totalt 5 jobb och fick ett. Tog det dock inte då jag ville avsluta mina studier först.

Funderar på att lära mig React , SASS , bli mycket bättre på wordpress , fördjupa mig i PHP kanske till och med skriva en lätt "plugin" eller något till node.js

Sitter även med ett eget projekt där jag provar på olika saker som tex websockets

Säger det till folk generellt som kan tänkas läsa tråden, men lyssna inte på de som säger att lönerna är under 25k, det är rent vansinne.

Jag själv har rört mig väldigt mycket i kretsarna de senaste åren, både som praktikant, extraanställd, student och har varit på många rekryteringsträffar och träffat företagsrepresentanter inom olika företag. Dessa individer är nog de som ger den mest relevanta bilden över hur det ser ut i praktiken.

Annars, kolla på fackhemsidorna, även om de tenderar att kanske övervärdera ingångslöner enligt många, så är det ändå mer realistiskt än siffrorna folk på nätet slänger fram i stil med 20k.

För det tredje, om alla är så populära och har så många vänner och är så bra på att socialisera här på FB som man får bilden av. Då borde ni ju säkerligen ha en eller flera bekanta som är verksam inom samma bransch som er. Fråga dem så kommer ni inse ganska fort hur det ligger till.

Dessutom, även som student och genom olika bemanningsföretag har jag haft en timlön som motsvarat 25k i månaden om man räknar ut det på månad. Redan som student. Och då har man i beräkningarna: Oerfaren + fortfarande student + genom bemanningsföretag. Även bemanningsföretag som är kända för att vara giriga, sa att jag hade fått högre lön om jag hade varit nyexad. Så lönerna folk sprider som är överdrivet låga, är lägre än vad ett bemanningsföretag skulle betala som lön utan förhandling.


Håller med dig förstås generellt, fast vill ändå rekommendera folk att inte vara feg med att gå in med en värdig ingångslön. För i dagens mått är inte 26-27k alls att "dra iväg" med lönen. Skulle alla studenter kräva 30k i ingångslön hade jag köpt resonemanget om att det är lite överpositivt. Fast 26k är långt ifrån mycket.

Att folk säger att man ska vänta sig 20k i lön är ju rent vansinne. Sjuksköterskor som ändå har haft en tuff lönesituation och har klagat i flera år på sina löner har ju en garanti-ingångslön på 25k i somliga landsting. Då kan man ju räkna med några lappar mer för en systemutvecklare, som annars är relativt kända för att ha skaplig startlön. Var är logiken i att vi helt plötsligt har mindre lön än de som har allmänt etablerat de lägsta lönerna, det går inte ihop riktigt. Nu har förvisso vi en bra löneutveckling, fast går inte riktigt ihop ändå.


Du måste bo i Stockholm eftersom du fick jobb så pass långt innan studierna var klar. Fast du fick alltså ett jobb men du fick inte en indikation på hur lönesättningen var på deras arbetsplats?

Jättebra att du lär dig nya saker. Bra för din egen del att intressera dig för ny teknik.

Tack för ditt inlägg! Jobbet var alltså i Säffle Kommun , ja de ville ju ha heltidsanställning hade sökt ca 5 jobb som sagt varav flera var "extra" eller deltid. Detta trodde jag då men de förklarade snabbt att det var heltid , gick inte på intervjun.

1. Jag vet _massvis_ med utbildade programmerare som fått 22-23k i ingångslön på sitt första jobb på småorter i Norrland. Där ligger löneläget generellt sett lägre. Fan, vet åtminstone 2 som haft fina utbildningar och några års erfarenhet som fått en bit under 30k och när de krävt mer fått "Nej tack".
Så utgå inte från att 25k+ stämmer över hela Sverige, för det gör det verkligen inte. Men ja, 26-27 är en rimlig lön, absolut. Mina "lägstatal" jag skrev gäller väl mindre företag som gärna kommer undan med billig personal och kan omprövas efter prövotiden. Nu pratar jag alltså om småorter på glesbygden med 10k invånare och 10 mil till närmsta andra lika "stora" stad, inte "småorter" i södra tredjedelen av sverige där det ligger 2-3st till lika stora orter inom 5 mil och en 100k+ stad 10 mil bort i värsta fall... (d.v.s. att hela regionen är tätbefolkad, vilket inte är sant norr om dalälven).

2. På bemanningsföretag har man rent generellt bra lön om man hamnar på rätt företag. Vet flera som tjänat _sämre_ när de gått från att jobba timmar på bemanningsföretag till att bli fast anställda på samma firma dom var uthyrda till. Varför?
På timanställd på bemanningsföretagen kan du kastas ut från en dag till en annan i 90% av fallen (de slutar helt enkelt ge dig timmar, så är du mer eller mindre avskedad fast du officiellt jobbar kvar tills de säger upp dig "på riktigt"). Detta brukar kompenseras med att man får lite högre timlön.
Oftast är detta verkligen sant när man tar in via bemanningsföretag för att täcka upp ett potentiellt projekt som man inte vet om det kommer gå i land eller inte. Det blir dyrare för anlitande firma, men man slipper strul med LAS, uppsägningstider och annat krafs om nu det skulle visa sig att det inte går som man tänkt med projektet man täcker upp för.

Mina siffror ska alltså också ses ur ett litet "norrlands"-perspektiv