Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2016-12-16, 14:18
  #1
Medlem
Vad gäller om man är fet eller i andra människors ögon ful? Det är ju attribut som man föds med som man inte kan göra något åt, likaså om man är dum egentligen. Går det under diskrimineringslagen med? Om inte; varför?

Vad gäller på arbetsplatser? Är det straffbart på något sätt att kalla någon för t.ex fet?
Citera
2016-12-16, 15:18
  #2
Medlem
Jr.Sopranos avatar
Ålder är också en diskrimineringsgrund. Att inte anställa nån för att den är för fet är så klart moraliskt fel, men så vitt jag vet finns det inget förbud emot det.

Edit, att kalla någon för fet skulle möjligtvis kunna klassas som förolämpning. Du kan läsa mer om det i BB kap. 5, jag kommer i skrivandets stund inte på exakt paragraf. Eventuelt straff skulle i så fall bestå av dagsböter.
__________________
Senast redigerad av Jr.Soprano 2016-12-16 kl. 15:22.
Citera
2016-12-16, 17:06
  #3
Avstängd
Skankhunts avatar
Vilka handikapp är det som räknas då?
Jag anmälde en som kallade mig glasögonorm men chefen blev bara arg på mig
Citera
2016-12-16, 17:19
  #4
Medlem
Samizdats avatar
Vad som kan utgöra grund för diskriminering framgår av diskrimineringslagen.
Citera
2017-01-15, 05:24
  #5
Medlem
X-limers avatar
http://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/diskrimineringslag-2008567_sfs-2008-567
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback