Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2016-12-03, 12:12
  #1
Medlem
Det stod i Affärsvärlden igår att "Andelen svenska industrijobb
har halverats – på tjugo år".

http://www.affarsvarlden.se/bors-eko...ugo-ar-6809438

Samtidigt så påstår våra politiker att det finns massor av jobb
som inte hittar sin personal.

Om det finns enorma mängder arbetstillfällen som ingen kan få
p.g.a. kompetensbrist, ja då bör vi satsa på kompetenshöjande
åtgärder. T.ex. genom att utpeka vissa lärare som väldigt bra, och
ge dem stora lönehöjningar. Då blir det inte så dyrt, eftersom ett
fåtal får höjd lön, och de slutar klaga på låga löner och börjar istället
klaga på att deras kollegor har mer betalt än de.

Men om det inte är sant att det finns en enorm mängd obesatta
arbetstillfällen, ja då är det våra politikers ansvar att arbeta för en
större offentlig sektor. Och det är inte politiskt möjligt eftersom
det skulle kräva höjda skatter.

Eftersom ingen längre tror på den gamla lögnen om att småföretagen
skulle lösa massarbetslösheten, så är det bättre att påstå att det finns
jobb, och kräva att de arbetssökande gör sig anställningsbara. Lite taskigt
kanske, men en pragmatisk lösning.

I Dagens industri stod det igår om att "arbetsmarknaden blir mer osäker
med en växande frilansekonomi":

http://www.di.se/nyheter/experten-sa...sutmaningarna/

"Arbetsmarknaden är under förändring och upp till hälften av alla
traditionella jobb kan snart vara borta. Billig och bra teknik konkurrerar
framför allt ut medelinkomstjobben samtidigt som låg- och hög-
inkomstjobben ökar, enligt chefsorganisationen Ledarnas Framtidsrapport.
”Utvecklingen är redan här och syns inom branscher som bank och finans
och olika typer av produktion. Det handlar om jobb som tidigare gav en
stabil medelinkomst och som nu kanske kräver 2 anställda i stället för 100”,
säger Annika Elias, ordförande för Ledarna."
Citera
2016-12-03, 12:21
  #2
Medlem
Industrijobb har försvunnit genom automatisering och globalisering.

Det stämmer också att det är arbetskraftsbrist inom många serviceyrken nu. Det är brist på tågförare, kockar, sjuksköterskor med mera. Dessa yrken är inte lika lätta att ersätta med maskiner eller flytta utomlands.
Citera
2016-12-03, 12:28
  #3
Medlem
Mia-Rovys avatar
Det är ett intressant ämne. Men jag förstår inte riktigt vad du vill diskutera
Citera
2016-12-03, 12:36
  #4
Medlem
Det är bra att de jobben försvunnit. Det kommer nya. Ingenjörer i fler former, serviceingenjör, säljingenjör, automationsingenjörer etc.

Vad detta säger dock är att outbildadde flyktingar inte behövs.
Citera
2016-12-03, 12:50
  #5
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av shrwugnsi
Industrijobb har försvunnit genom automatisering och globalisering.

Det stämmer också att det är arbetskraftsbrist inom många serviceyrken nu. Det är brist på tågförare, kockar, sjuksköterskor med mera. Dessa yrken är inte lika lätta att ersätta med maskiner eller flytta utomlands.

På mitt jobb så har vi just nu 4 vakanta heltidstjänster som inte blivit tillsatta ännu. Chefen vägrar att anställa trots att nästan hela personalstyrkan låg på 35-45 övertidstimmar förra månaden och runt hälften riskerar att nå den övre gränsen för maximalt tillåten övertid under ett kalenderår.

Situationen är ohållbar. Varje dag så gnälls det på chefen och fler och fler säger upp sig. Ingen orkar jobba 60-70 timmar flera veckor i rad.
Citera
2016-12-03, 12:52
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av trygga-rekan
Det stod i Affärsvärlden igår att "Andelen svenska industrijobb
har halverats – på tjugo år".

http://www.affarsvarlden.se/bors-eko...ugo-ar-6809438

Samtidigt så påstår våra politiker att det finns massor av jobb
som inte hittar sin personal.

Om det finns enorma mängder arbetstillfällen som ingen kan få
p.g.a. kompetensbrist, ja då bör vi satsa på kompetenshöjande
åtgärder. T.ex. genom att utpeka vissa lärare som väldigt bra, och
ge dem stora lönehöjningar. Då blir det inte så dyrt, eftersom ett
fåtal får höjd lön, och de slutar klaga på låga löner och börjar istället
klaga på att deras kollegor har mer betalt än de.

Men om det inte är sant att det finns en enorm mängd obesatta
arbetstillfällen, ja då är det våra politikers ansvar att arbeta för en
större offentlig sektor. Och det är inte politiskt möjligt eftersom
det skulle kräva höjda skatter.

Eftersom ingen längre tror på den gamla lögnen om att småföretagen
skulle lösa massarbetslösheten, så är det bättre att påstå att det finns
jobb, och kräva att de arbetssökande gör sig anställningsbara. Lite taskigt
kanske, men en pragmatisk lösning.

I Dagens industri stod det igår om att "arbetsmarknaden blir mer osäker
med en växande frilansekonomi":

http://www.di.se/nyheter/experten-sa...sutmaningarna/

"Arbetsmarknaden är under förändring och upp till hälften av alla
traditionella jobb kan snart vara borta. Billig och bra teknik konkurrerar
framför allt ut medelinkomstjobben samtidigt som låg- och hög-
inkomstjobben ökar, enligt chefsorganisationen Ledarnas Framtidsrapport.
”Utvecklingen är redan här och syns inom branscher som bank och finans
och olika typer av produktion. Det handlar om jobb som tidigare gav en
stabil medelinkomst och som nu kanske kräver 2 anställda i stället för 100”,
säger Annika Elias, ordförande för Ledarna."

Citat:
Ursprungligen postat av flirk
Det är bra att de jobben försvunnit. Det kommer nya. Ingenjörer i fler former, serviceingenjör, säljingenjör, automationsingenjörer etc.

Vad detta säger dock är att outbildadde flyktingar inte behövs.


Problemet är att mycket som lyfts fram är bara "negativt". Man glömmer bort det "positiva" dvs att när jobb försvinner så skapas det nya jobb. Det är gamla områden som automatiseras eller outsourcas. Det nya jobb som skapas är intellektuella jobb som kräver rätt kunskap.

Andra sidan har vi skolan som är gigantisk problem som tillåter barn att sitta och återskapa hjulet i 18 år. Jag vill inte gå i djupet vad det påverkar barnens utveckling.
Citera
2016-12-03, 13:00
  #7
Medlem
solis789s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av anbo1987
På mitt jobb så har vi just nu 4 vakanta heltidstjänster som inte blivit tillsatta ännu. Chefen vägrar att anställa trots att nästan hela personalstyrkan låg på 35-45 övertidstimmar förra månaden och runt hälften riskerar att nå den övre gränsen för maximalt tillåten övertid under ett kalenderår.

Situationen är ohållbar. Varje dag så gnälls det på chefen och fler och fler säger upp sig. Ingen orkar jobba 60-70 timmar flera veckor i rad.

Det låter ohållbart. Inom vilken bransch är detta?
Citera
2016-12-03, 14:16
  #8
Medlem
miklons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av razer9711
Problemet är att mycket som lyfts fram är bara "negativt". Man glömmer bort det "positiva" dvs att när jobb försvinner så skapas det nya jobb. Det är gamla områden som automatiseras eller outsourcas. Det nya jobb som skapas är intellektuella jobb som kräver rätt kunskap.

Problemet är att många av de rent intellektuella jobben är de som kommer vara lättast att ersätta inom en ganska snar framtid. Att bygga en robot som kan röra sig och utföra fysiskt arbete med stor flexibilitet är fortfarande ordentligt komplicerat, men när det gäller intellektuella jobb är det bara information som ska manipuleras, vilket är rejält mycket lättare.
Citera
2016-12-03, 14:30
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mia-Rovy
Det är ett intressant ämne. Men jag förstår inte riktigt vad du vill diskutera

Ok, du får delta utifrån dina förutsättningar.
Jag vet inte vad du vill bidra med.

Och det är du själv som har valt Sherlock
Holmes som avatar. Så det är bara att leta
efter ledtrådar .
Citera
2016-12-03, 15:06
  #10
Medlem
Mia-Rovys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av trygga-rekan
Ok, du får delta utifrån dina förutsättningar.
Jag vet inte vad du vill bidra med.

Och det är du själv som har valt Sherlock
Holmes som avatar. Så det är bara att leta
efter ledtrådar .
Ok.

Ja, jag tror att detta stämmer. 140 000 jobb på 20 år låter korrekt.



Detta är i längden positivt, men kortsiktigt negativt. Inte minst för alla de som investerat sina liv inom branscher som dör ut och kommer att dö ut på löpande band. Medborgarlön är passande i detta läget.
__________________
Senast redigerad av Mia-Rovy 2016-12-03 kl. 15:09.
Citera
2016-12-03, 17:03
  #11
Medlem
så 140 000arbetslösa svenskar på 20år
Jämför det med 100 000 arbetslösa invandrare på 1 år dvs 2 miljoner på 20år i samma takt-
Citera
2016-12-03, 17:19
  #12
Medlem
Jag trodde ärligt det var ännu mer industrijobb som försvunnit inom industrin, eftersom man där kommit längst med automatisering och använda teknik istället för att låta människor utföra tråkiga manuella arbeten.

Jag tycker det är ointressant med hur många jobb som försvunnit inom ett viss yrke. Det finns så många olika skäl till det, inte minst att man har flyttat ut en del företag till låglöneländer.

Mer intressant att titta på arbetsmarknaden som helhet hur stor den är samt även givetvis se vad för typ av sysselsättningar som Sveriges väl och ve vilar på.

Industrijobb tillhör den kategorin som producerar inkomster som hela Sverige lever på. Det som kallas för export. Här kan vi då kika på hur mycket export / import varierat över åren för att se om vi behöver oroa oss.

I framtiden kommer minst 1 miljon jobb att försvinna i Sverige. Vi snackar då troligen om närmaste 20 åren. Pga automatisering av olika slag. Vi vet inte hur många andra jobb som kommer att skapas, men vi vet att många kommer att få byta yrke.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback