Kvinnlig chef ville bli kallad "Herrn"! Nekad arbete!?

Hej allesammans!

Är så att jag sökte ett arbete nu i veckan, ett ganska formellt sådant där högre ställda och kontaktpersoner åkallas "Fru" och "Herr".
Var på intervju med den knvinnliga chefen och två eventuella medarbetare. Jag försökte sköta mig så formellt jag kunde med epiteten och framföra mig som en exklusiv person.
Inpå tredje akten mot slutet av intervjun mörknade plötsligt den eventuella chefens ögon och hon utbrast; Det är "Herr Karlsson" för dig!

Jag blev oerhört förbluffad och tappade orden. Detta tema hade öht inte behandlats under intervjun och vare sig chefen eller de underställda hade sagt ett ord angående detta och jag såg ingen reaktion på någon när jag tidigare kalla chefen "Frun".

Intervjun avslutades kort därefter med ett "vi hör av oss.". Tyckte jag framställde mig själv bra under intervjun och framförde mina sidor. Dock är det givetvis den sista biten jag tuggar på, ett "WTF"-moment.
Fick ett E-mail med ett "Tack för intervjun blablabla" idag och är väldigt förvirrad.

Var det något slags test för att se hur jag reagerade då det ansökta jobbet hade med människokontakt att göra?
Eller var det på riktigt?

Du kallade chefen fru Karlsson och du blir förvånad någon biter tillbaka? Nja blir nog inget jobb för dig.

Chefen var en kvinna och hon ville bli kallad för herr Karlsson och inte fru Karlsson. Enligt ts.

Jag är nog väldigt trött nu men är du säker på att KVINNAN ville att du skulle kalla henne för HERR?
Kan det inte blivit missförstånd på något sätt för det låter ju bara sjukt och visar att hon är en instabil och osäker människa på fel tjänst.

Ok. Ja låter väl som någon form av test då. Vete fan människor är underliga även de som nu kan anställa folk.

1. Vilket konstigt jobb!
2. Vilka konstiga människor!
3. Vilken konstig intervju!

4. Eftersom allt var så konstigt, kan det vara någon slags test av hur du skulle reagera när du blev "attackerad"?

Kanske tvärtom. Låter snarare som en arbetssökande som sökt sig minst två nivåer för högt upp. Parkinson skrev om det. De flesta åker dit på sådant. Exempelvis "Vilken buss tog du till intervjun?". "Öh, nummer 46". Fel svar. Rätt svar är "Buss? Jag kör bil."

Dessutom åkallar man inte överordnade, man tilltalar dem. Gudar åkallar man.

Sedan när tilltalar man folk med herrn och frun mer än i ren formell brevform?

Ja jag misstänker att det var någon form av test men jag är inte säker. Det finns även en speciell värdegrund/ policy som förutom det övriga tjafset innehåller iaf vad jag fastnade på några speciella saker.
"Kontakpersonen är alltid neutral". Det tolkar iaf jag som att alla ska behandlas enligt samma mönster med efterföljande formaliteter. Men det kan ju även vara kontraproduktivt iom epiteten.
"Kontaktpersonen har alltid förtur i konversation!" Detta tolkar jag som en slag omskrivning av "kunden har alltid rätt. Visst, möjligen bör jag vara beredd på liknande.

Dock kontrar följande föregående;
"Överordnad tillskriver ditt agerande!" Så min chef ska bestämma hur jag ska tillmötesgå kontaktpersoner, hur mycket? I detalj? Är det rimligt att använda Herr- och Fruepitet!?

Arbetssökande är spännande saker!!

"Eftersom DU inte tilltalar mig med titel - jag är ju faktiskt ingenjör/doktor/kandidat/whatever - så tilltalar jag inte dig med titel!"

Låter inte klokt. Har du gjort lumpen? Kanske var du befäl? Be i retur att de ska titulera dig "Kapten Andersson" eller vad du nu heter