Citat:
Ursprungligen postat av
ODDysseus
Nu har inte jag läst denna handbok om huruvida chefen ska lägga in/ta i beaktande ett genusperspektiv.
Men min spontana reaktion är att jag inte blir särskilt överraskad/oroad längre. Den här långdragna & ivrigt påhejade politiskt korrekta kampanjen börjar få något märkliga genomslag. I dag produceras det en hel del arbete på många arbetsplatser som kan benämnas tomt arbete, dvs. arbete som egentligen inte fyller något reellt syfte.
Svaret är egentligen väldigt enkelt & trivialt, för att göra karriär inom exemplevis FM måste officerarna anamma ALLA påbud som kommer från ledningen. Den som skvalpar och/eller brusar kommer finna sig själv utmanövrerad av mer sluga & förslagna kollegor.
De flesta organisationer vill inte ha fria radikaler som talar fritt & brett om just deras övertygelser & trosuppfattningar. Organisationer vill att medlemmarna anammar i förväg bestämda mål & visioner. Sen om medlemmarna tror eller inte på dessa idéer är mer eller mindre ointressant, den individ som vill göra karriär gör klokt i att ställa in sig i ledet & se glad ut. Det här kallas i viss forskning för organisatorisk filtrering, det är inte konstigt eller ovanligt.
Ett mer vetenskapligt angreppssätt kan diskuteras huruvida ett genusperspektiv, som TS visade i början, kan ha för praktisk betydelse för landet vid ett väpnat angrepp från främmande makt. Personligen kan jag tycka att frågan om genusperspektivet är av underordnad betydelse ifall Sverige blir angripen. Då bör fokus snarare ligga på hur kriget ska skötas & hur civila ska evakueras/skyddas oavsett könstillhörighet.
Det felaktiga många här gör dock är att tro att det skulle ta fokus från något annat eller att det skulle vara separerat från övriga uppgifter.
Poängen är alltså att det skall tas i beaktande i HUR den evakueringen och skyddet av civila skall skötas. Inte istället för att skydda eller evakuera.
T.ex. så kan det handla om hur fördelningen av män/kvinnor ser ut i ett skyddsrum. Kan man ge kvinnor och män möjlighet till att sköta hygien separat etc.
Det är ganska självklara saker som man alltid har(eller borde) ha tagit i beaktande. Nu presenteras det bara på ett annat sätt och möjligen belyses mer tydligt.
För 15år sedan så sade man kanske bara att "försök att fixa separata duschar för män och kvinnor och så att kvinnor kan byta om privat".
Numera blir det. "tänk på genusperspektivet vid skyddsrumsplaneringen eller vid förläggningen av evakuerade".
Men eftersom man nu använder ord som könsroll och genus så flyger en hel hög med folk här i taket direkt.