Löfvens jobbplan sågas av facket

Andreas Bergh (SvD) om arbetsmarknadens parter, härskarteknik och normkritik

http://www.svd.se/harskarteknik-bor-...aste/om/ledare

Kommer Socialdemokraterna, LO och arbetsgivarna att kunna ta till sig den här "normkritiken"? Någonstans verkar det ha låst sig. Hur ska de lösa utanförskapet?

Arbetsgivarna och LO står mycket närmare varandra i den här frågan än de kan visa öppet.

Ingendera parten har något som helst intresse av att lämna över sina förhandlingsmandat till Riksdagen.

Arbetsgivarna och LO vet att det är kompetensbrist, inte priset på arbetskraft, som är det stora problemet och kommer att vara det många år framöver.

De vet mycket väl att den efterfrågade kompetensen inte finns bland migranterna, utan enbart kan inskaffas genom att man erbjuder bra löner och attraktiva arbetsvillkor så att svenska, ungdomar faktiskt utbildar sig till jobb och karriärer inom industrin.

Det sista arbetsgivarna behöver är en konflikt med LO över lönesänkningar och urholkning av anställningstryggheten.

Och börjar Löfvén mot all förmodan knysta om lagstiftning för att försvaga avtalsfriheten så kommer LO att avsätta honom och regeringen - med Svenskt Näringslivs tysta stöd i ryggen.

Kolla på Tyskland:

"I det tyska näringslivet korkades champagneflaskorna upp förra året när över en miljon flyktingar sökte sig till Tyskland där företagen skriker efter arbetskraft. I dag är baksmällan påtaglig – migranterna är sämre utbildade och passar sämre in i det tyska arbetslivet än förväntat. Det är politisk dynamit.

http://www.svd.se/tysk-baksmalla-mig...pa-arbetskraft

Minimilön i Tyskland: 8,50 euro/timmen. Motsvarar alltså en månadslön på ca 13.000 SEK månad. Före skatt.

Borde väl få in "kompetensregnet" i industrin, eller hur? Åtminstone om man ska lyssna till Annie Lööf och de "liberala" ledarskribenterna på SvD och DN?

Och så till verkligheten: Antal anställda migranter sedan migrationen började på allvar för ett år sedan i de stora industrikoncernerna Bayer, försäkringsbolaget Allianz samt Volkswagen trots totalt 663 000 lediga jobb i Tyskland slutet av juni: 0.

Läs och begrunda. Case closed.

Och vad gäller att "lösa utanförskapet"? Kort svar: det kommer inte att lösas.

Våren 2015 påstods exempelvis i gammelmedia att en tredjedel av syrier är "högutbildade". Detta är allmänbildning. "Raketforskare" är ett UTTRYCK som refererar till den politiskt korrekta tendensen att övervärdera u-landsmänniskors akademiska kompetens så fort de kommer till Sverige, för att undvika "rasism".

Du deltar inte i en diskussion om matematik utan att kunna läsa siffror, och du deltar inte i en diskussion om svensk invandringspolitik utan grundläggande koll på turerna inom svensk invandringspolitik. Ingen är skyldig att förklara eller visa källor för dig. Försvinn.

Fördelen är om man är utbildad och har hög lön så kan man bli slavdrivare likt gamla koloniala stilen .

Man anställer folk för att göra riktiga lågkvalificerade uppgifter hemma, för ingen lön alls nästan.
Klippa gräset, städa, fixa soporna, rensa avlopp hemma, även måla, tvätta osv.

"Välutbildade" höga tjänstemän och politiker kunde förstås inte konsekvenstänka ett dugg. Som det tydligt framgår i tråden så finns där en besvärande och plågsam kompetensklyfta.

Arbetsmarknaden i västländerna lider inte brist på lågutbildad arbetskraft. Det finns redan en ungdomsarbetslöshet som gör att många ungdomar väljer att studera (skaffa sig kompetens).

Således, de jobb som finns är förstås inte att klippa gräsmattan eller att öppna fler pizzerior utan sådana där arbetsmarknaden inte hittar rätt kompetens. Att lösningen då skulle vara att massimportera folk från Afganistan, Somalia, Syrien och ja, från världens kollapsade samhällen. Det var helt enkelt SKITSMART.

Jag är full av beundran hur politikerna bygger upp våra samhällen. *djup ironi*