Facken kritiska till könskvotering

JÄMSTÄLLDHET: Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser bör också omfatta de anställdas representanter. Det anser regeringens utredare. Men facken är kritiska.

Fackklubbarna i olika företag väntas i framtiden bli tvungna att komma överens om vilka representanter de utser till bolagsstyrelsen. Allt för att könsfördelningen ska bli jämn även bland dessa. I en styrelse med till exempel en företrädare från Metall och en från Sif innebär det att de inte kan vara av samma kön.

Catarina af Sandeberg, som nu utreder en lagstiftning, kommer att föreslå att de ägarvalda styrelserepresentanterna och arbetstagarrpresentanterna var för sig ska uppfylla kraven om jämn könsfördelning, det vill säga minst 40 procent av vardera könet. Så är det också i den norska lagen som är förebild för den svenska.

http://www.gp.se/gp/jsp/Crosslink.jsp?d=119&a=246046


Sossepartiet och regeringen driver jämställdhets- och kvoteringsfrågor med ihärdighet. Dock inte facket, när dom själva berörs i sin maktutövning. Här travar uppenbarligen de olika delarna av "rörelsen" i otakt. Har månne vildhästar smugit sig in i det normalt väldisciplinerade socialdemokratiska stallet?

Vet att när företaget som min mor jobbar på skulle skicka två representanter från facket så tog de en kvinna "min mor" och en man. Problemet är väll att de flesta industrier är fruktansvärt mansdominerade. Det stora problemet blir nog att hitta kvinnor som är intresserade av rollen som fackrepresentant inom vissa tunga industrier.