Muslimsk kock sparkades-vägrade provsmaka griskött

En kock anmäler Växjö kommun till DO efter att ha blivit avskedad. Skyller på sin religion och att den förbjuder honom att ens provsmaka rätter som innehåller griskött. Så hur lämpligt med en religionshandikappad kock i ett svenskt storkök och kommer DO att ge honom rätt?
http://svt.se/nyheter/lokalt/smaland...ott-avskedades

Kan det vara så att kocken var en jävligt dålig kock och fick sparken på grund av detta men försöker hitta en anledning att få lite smaskigt skadestånd då han kände sig kränkt? Det har nämligen börjat att sättas i system av våra kära mussar.

Konstigt att avskedet dröjde i fyra månader och varför togs inte problemet tidigare upp i en förmodad anställningsintervju?

Det blir mer och mer incidenter med folk som av olika anledningar inte är lämpliga till ett visst jobb men ändå anser att de skall kunna jobba med det.

Barnmorskor som inte vill göra abort till exempel.

Vad blir nästa? En vegan som inte vill steka hamburgare men ändå jobba på macdonalds.
En Jordnötsallergiker som vill jobba på OLW?
En miljöextremistisk bilmekaniker som bara vill laga elbilar?
En ateistisk begravningsentreprenör som vägrar gå in i kyrkor?

Daltandet med folk som är på fel plats har inga gränser i detta land.

Skulle inte förvåna mig om kocken skulle få rätt om den blivit sparkad av just den anledningen. Samtidigt så bör en bra kock smaka av maten för att veta vad denne serverar.

Kan man inte provsmaka maten så är det bara att ta sitt pick och pack.
Eller ska arbetsgivaren anställa en provsmakare?

Jag vill arbeta som pilot men klarar inte av höga höjder.

I det fall jag måste flyga, vägrar och blir avskedad, kommer DO att få höra av mig.

Om man älskar spädbarn och barn och vill hjälpa dom att födas och ge dem bästa möjliga start i livet är sannolikheten stor att man inte vill avliva dem innan dom ens fått en chans. Om nu abort skall vara lagligt, varför inte göra abortörerna till en särskild yrkesgrupp - änglamakerskor - en utbildning dit människor som hatar barn och livet kan söka. Precis som den som inte äter griskött och vill vara kock kan söka sig till en restaurang som inte serverar griskött. Svårare än så är det inte.

Denna "kvinnan" vägrade att utföra aborter pga sin tro.
Religion ska aldrig stå i vägen för någon att utföra sitt jobb. Det var också därför som hon förlorade och därför kommer denna muslim också att förlora.

Religion är inget giltigt skäl för att inte utföra sitt jobb

Klarar man inte av att göra alla uppgifter i sitt jobb så ska man inte jobba där. Det är som om att jag ej skulle klara av att byta blöja och sen känna mig könsdiskrimnerad som man eftersom jag är tvingad att byta blöja. Enbart idioti. Då får väll han jobba på en vegetarisk restaurang eller en muslimsk restaurang. Idioter det finns

Lite svårare är det allt. Om abort ingår i den normala rollen (vilket den gör för barnmorskor) och om man vägrar göra detta moment, så blir man väldigt svåranställningsbar. Man kan inte som Pekul sa i den senaste handskakningsdomen - bara jobba i köket, där man inte behöver träffa någon.

Problemet är att om jag gör mej icke anställningsbar så får jag leva på bidrag, bidrag är det någon annan som betalar. Det är klart att det är svåra gråskalor, måste man vara allergi fri för att vara kock? Men en bra startpunkt vore att nonsens argument såsom religion (eller ideologi osv), aldrig kan vara orsak till att inte utföra vanliga arbetsmoment. Inget skadestånd och inga bidrag.

Det verkar så. I Smålandsposten uttalar sig en person från kommunen.



http://www.smp.se/vaxjo/kock-kanner-...-vaxjo-kommun/