Lönesamtal

Hej hej hallå,

Dags för lönesamtal med bossen i morgon.

Bakgrund: Jobbar som "Area sales manager" för ett företag inom den maritima sektorn. 60-70 personer anställda och företaget går hyggligt bra. Jobbat sedan i augusti. Känner mig fortfarande ganska "grön" alltså. Har inte jobbat som säljare innan, men har relevant sjöfartsbakgrund.

Nu är det alltså mitt första lönesamtal i morgon. Enligt mig själv har jag uppfyllt kraven/förväntningarna som ställts på mig detta första år. Varit ute på säljresor och fått till en del försäljningar och bra konton. Samtidigt har det varit uttalat att första året är mycket "se och lära". Jag känner att jag har min chefs förtroende och vi har en bra dialog. Problemet är att jag har noll koll på vad andra tjänar omkring mig och pallar inte glida upp och fråga någon kollega om deras löneanspråk.

Vad är en rimlig löneökning egentligen? har noll koll, har alltid jobbat på kollektivavtal innan. 3-5%? 10%? Förstår att det är svårt att svara på, men kanske kan någon putta mig i rätt riktning?

Tack!

Du kan för det första kontakta ett relevant fack förbund. Där har du uppgifterna om hur lönesättningen ser ut. Så får du en liten fingervisning.

Vad sen gäller uppfattningen på vad du förväntas att åstadkomma och vilka förväntningar du har från början haft på dej är något ni har pratat om när du anställdes ? Förutsätter att dete är uppfyllt och att även din chef är nöjd med dina prestationer.

Ingår utbildningar? Har du företags förmåner ? Fri parkering? frukt på jobb, massage? ect ect om ja- så får du även där ta med detta i en beräkning i löne anspråk.

Det jag vet är viktigt är att du presenterar dina mål nästkommande period ( kvartal, halvår)och att du har för avsikt att prestera över den marginalen. Visa dej lite på "styva" linan och få din chef att känna att du är en potentiell säljare som företaget ska satsa på.

Vill backa tillbaka till intern utb. Finns det några som du skulle kunna betala själv ? Låt säga att du i morgon även där presenterar detta för din chef. Du kan i samma veva lägga in att du vill att företaget köper in en eller flera inriktade utb till dej. Som ett avtal dessutom kan ge dej efter färdig licens ger dej en högre lön 3-7 %

Det handlar om psykologi.
Få honom att känna att du vet vad du vill, då kommer du fortare att stiga i lönerna. Men se till att det inte blir massa snack bara
Lycka till i morgon!