Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2016-05-29, 15:11
  #241
Medlem
Beatriceaurores avatar
Citat:
Ursprungligen postat av tumbleeweed
Muslimer kan ju ofta bända på sina regler har man ju förstått. Exempelvis prostitution har man ju löst genom att en musseprälle snabbviger torsken med den muslimska horan innan könsumgänget. Varefter musseprällen annuellerar giftermålet efter det att den muslimske horkarlen fått tömma sin pung.

Kan hon inte trä en icakasse eller nåt annat plastigt över huvet som en musseprälle välsignar varje dag innan hon stämplar in ?
Hihi!
För den som tvivlar på entimmes-imamers existens och funktion, se dokumentären från Iran som Nahid Persson gjort, mycket förtjänstfullt och modigt: "Prostitution bakom slöjan". Dubbelmoralen i sin prydno, kvinnoföraktet likaså.
Citera
2016-05-29, 15:12
  #242
Medlem
IQ130s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Beatriceaurore
Hihi!
För den som tvivlar på entimmes-imamers existens och funktion, se dokumentären från Iran som Nahid Persson gjort, mycket förtjänstfullt och modigt: "Prostitution bakom slöjan". Dubbelmoralen i sin prydno, kvinnoföraktet likaså.

Det finns kriminella svenskar också, bluffare och förtryckare. Det du gör, är att hetsa mot muslimer överlag. Det tar fokus från sakfrågan, men så jobbade nazisterna också. Därför är det inte bara soldater som har ihjäl sina grannar.
Citera
2016-05-29, 15:15
  #243
Medlem
ganglere2s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av beron
Hygienföreskrifterna som ställer till det med slöja är den att inga privata kläder får användas "förutom under då" ..och dessa kläder får absolut inte lämna byggnaden eller "tas hem"
Dom ska tvättas i en av livsmedelsinspektrör godkänd tvättmaskin på arbbtsplatsen eller tvätteri.

Det va det som har gällt när jag arbetat med öppna livsmedel i alla fall. Men nog borde man kunna ha slöja UNDER erhållen huvudbonad.

Arbetshuvudbonaden täcker nog inte hela slöjan.
Grejen är att inom t ex. livsmedelsindustrin så får inga egna kläder "exponeras" så att säga. Detta för att inte riskera att få ut bakterier i lokalen som därmed kan hamna i livsmedlen.
Citera
2016-05-29, 15:17
  #244
Medlem
dannees avatar
Citat:
Ursprungligen postat av fluffhaj
Nej. Enligt DL 2 kap 1 § 2st så gäller inte förbud i form av bristande tillgänglighet för den som gör förfrågan om arbete. Däremot så är religion/etnisk tillhörighet en av diskrimineringsgrunderna enligt DL 1 kap 5 § 3p.

Finns en AD dom som säger att en arbetsgivare inte får neka en anställd som bär slöja såvida inte det skulle utgöra en allvarlig risk för liv i den anställdas arbete. Sedan så är det väl en definitionsfråga huruvida eventuella bakterier kan utgöra en sådan risk.

Självklart utgör bakterier en sådan risk. Gammlingar och andra utsatta, svårt sjuka drabbas först.
Tänk dig själv om det trillar i lite onda bakterier i kryddpåse, sedan får den ligga å växa i sluten plats ett par månader innan det används... Viips så har bakterien väx till sig och sprids till konsument.
Företagets rykte och ekonomi står på spel
Kunden kan bli sjuk i värsta fall dö
Citera
2016-05-29, 15:22
  #245
Medlem
dannees avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tystnad
Kryddor är ju känsliga för bla bakterier om jag inte minns fel, så det krävs nog obligatoriska kläder anpassad för livsmedelsproduktion, bla mössa.

kolla länken här:http://www.prowear.se/livsmedel/mossor

Otroligt nog fanns det Hajib sjal.... trodde jag inte, Dock väldigt dyr och troligen inget som varje företag har liggande samt dom måste väl tvättas eller bytas ut regelbundet.

Antingen har företaget bommat att det finns sådana oxå och åker därför på ett fett skadestånd nu.

Alltså den där är väldigt icke optimal ur ett hygien perpektiv.
Klädsel skall vara helst släta ytor, minimalt med skrynklor för att undvika bakterier fastna.
Tror ej den är godkänd inom indrustriell tillverkning, att tänka på är att olika tillverkningar kräver olika hårda krav. Produktionen är indelad i fler olika zoner. En anpassad slöja funkar säkert till de mindre risk zonerna men jobbet kanske gällde en av dom hårdare zonerna.
__________________
Senast redigerad av dannee 2016-05-29 kl. 15:27.
Citera
2016-05-29, 15:23
  #246
Medlem
Vintergrisens avatar
Ytterligare ett skäl till att religionsfriheten måste revideras eller åtminstone definieras ordentligt en gång för alla.

Som jag ser det så ska religion inte ha någon särställning i förhållande till andra åsikter eller idéströmningar i ett sekulärt samhälle, och den som kräver särrättigheter på grund av eventuella religiösa uppfattningar ska bemötas på samma sätt som den som kräver saker på grund av politiska åsikter eller rena personliga preferenser, dvs. med kalla handen.

Är det viktigt för någon att religiösa regler och påbud har en särställning finns det förstås mer teokratiska länder att bosätta sig i, men av någon anledning tycks inte länder som exempelvis Iran eller Saudiarabien vara några alternativ som lockar.
Citera
2016-05-29, 15:25
  #247
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Missplacedgunk
Hon har ingen rätt att inte bli kränkt.

Livsmedel har hårda regler för hygien och klädsel. Kan man inte sätta sin religion eller sina attribut åt sidan ska man inte ha något jobb.

Håller med dig till 100 %.

Däremot ska hon bära slöja, kan hon söka ett jobb som tillåter slöja.
Citera
2016-05-29, 15:28
  #248
Medlem
dannees avatar
Man kan ju drömma om att det blir indraget soc / ams bidrag nu eftersom hon tackat nej till jobbet.
Citera
2016-05-29, 15:34
  #249
Medlem
IQ130s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av dannee
Alltså den där är väldigt icke optimal ur ett hygien perpektiv.
Klädsel skall vara helst släta ytor, minimalt med skrynklor för att undvika bakterier fastna.
Tror ej den är godkänd inom indrustriell tillverkning, att tänka på är att olika tillverkningar kräver olika hårda krav. Produktionen är indelad i fler olika zoner. En anpassad slöja funkar säkert till de mindre risk zonerna men jobbet kanske gällde en av dom hårdare zonerna.

Ja precis, kläderna måste uppfylla kraven. Santa Maria, precis som många andra företag, jobbar med bemanning, och till slut får det konsekvenser...
Citera
2016-05-29, 15:35
  #250
Medlem
IQ130s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av dannee
Man kan ju drömma om att det blir indraget soc / ams bidrag nu eftersom hon tackat nej till jobbet.


Hon studerar och har säkert csn, vilket gått dig förbi, du onde.
Citera
2016-05-29, 15:36
  #251
Medlem
IQ130s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av mitthopp
Håller med dig till 100 %.

Däremot ska hon bära slöja, kan hon söka ett jobb som tillåter slöja.

Du menar att företagen ska skriva ut i sina annonser att de ej kan anställa folk med slöja? Du är riktigt korkad du. Eller menar du att man ska skriva "vi tillåter slöja". Tänkte du inte nu?
Citera
2016-05-29, 15:38
  #252
Medlem
sillynamnams avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ramrod
Santa Maria har 900 anställda med regler för klädsel. Tydligen startade dom 1911 och är idag största kryddföretaget i norra Europa.

Att tro att dessa ska gå in och ändra på sin klädselpolicy som säkert är lag i vissa länder dom har sin verksamhet i bara för att en sommarjobbare vägrar att köpa läget är skrattretande.

Det finns säkert regler i deras försäkringar dessutom som förbjuder personliga kläder i produktionen
Kvinnan söker ett sommarjobb på 1-2 månader och förväntar sig att företaget ska ändra på sig.

Jag ger mig fan på att det redan finns muslimer som jobbar där och som använder företagets kläder utan problem.

Men det var väl inte Santa Maria som nekat henne jobb? Det var bemanningsföretaget, som jag fattat det. Och det står inget i deras klädpolicy om sjal. Hon förväntade sig väl inte att företaget skulle ändra på sig, eftersom det inte står något i deras regler mot sjal.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback