Min mormor jobbade som översjuksköterska, eller vad det hette, på ett större sjukhus på 60-70 talet, innan hon gifte sig med doktorn.
Det räckte med att hon visade sig i korridor och på salar så stramade både personal (flickorna) och patienter upp sig.
Samma sak om någon visade sig vara Snorig, förkyld, hostig, om det så var barn eller vuxen, då såg mormor, översjuksköterskan till att de genast blev avlägsnade från avdelningen med ett förmanande ord på vägen.
Var någon patient oförskämd mot sjukvårdsbiträden, sjuksystrar eller AT läkare, då kom mormor och redde upp situationen med en skarp men vänlig tillrättavisning, i bestämda ordalag till den oförskämde. Vilket oftast renderade att den patienten inte uppförde sig illa igen, hon hade
pondus,
vilket
backades upp av hennes överordnade.
Den här Tina Crafoord som är verksamhetschef för Anopiva – anestesi, operation, och intensivvårdsavdelningarna i Arvika och Karlstad, gör presis tvärt om i alla situationer där hon istället skulle gå in och stötta sin utbrända, fantastiska och bespottade personal, där försvarar och mörkar hon istället de hänsynslösa, i det här fallet finska zigenarnas ohyfsade och omogna beteende.
Man lär folk hur de kan uppföra sig, vad de kan komma undan med, det här är dalt med vuxna människor, ta er samman för...annars får ni gå ut härifrån.
Det måste vara något allvarligt fel på vissa chefer i dag, är de så förbaskat blasé, lata, konflikträdda eller rent av
empatilösa mot sin egen personal att de bara inte bryr sig, så länge de får sin höga lön och kan svansa runt.