Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2016-05-11, 17:12
  #1
Medlem
Som rubriken lyder så arbetar jag på ett väldigt skumt företag, jag blev anställd för 4 månader som provanställd.

Dagen jag blev provanställd så sa han till mig att vi skulle skriva på papper nästa vecka, men veckorna gick och jag fick inte skriva på något papper eller fick någon information om hur mycket jag tjänar eller vad dem har för regler/lagar på företaget.

De första två och en halv månader jag jobbade så var det mycket jobb och långa dagar, åkte runt i södra Sverige och satte upp Digital signers på apotek hjärtat. Så vi kunde jobba från 7 på morgonen till 9 på kvällen men det gjorde mig ingenting. Det var ingen OB på jobbet utan alla timmar som jag jobbade över fick jag som komp ledigt istället.

Så nu de senaste 1 och en halv månad så har jag fått jobba kanske 1 dag i veckan och jag börjar bli lite orolig om jag kommer får ut full lön och så vidare.

För de som är intresserade så är företaget:
http://www.allabolag.se/5567202733/D...i_Jonkoping_AB

Min fråga är - Vad har jag för rättigheter här? Kan jag kräva full lön även om jag är hemma så mycket som jag är?

Har också läst någonstans att om man inte skriver under något papper eller får någon information om regler och lagar så räknas man som heltid anställd efter 1 månad? stämmer något av detta, skulle verkligen behöva lite hjälp.

Tack på förhand
Citera
2016-05-11, 17:18
  #2
Medlem
Du får väl ta ett seriöst samtal med din chef. Gott om gamla bilar på den firman samt ansökan hos KFM. Behöver inte vara någon fara men ändå ett varningstecken.
Citera
2016-05-11, 17:19
  #3
Medlem
Vad är det du inte förstår?
Citera
2016-05-11, 17:22
  #4
Medlem
Tack så mycket för svar Scriptor
Citera
2016-05-11, 17:30
  #5
Medlem
Hegamons avatar
Arbetar du 1 dag i veckan och vill få ut hellön utan ens något kontrakt. Hör du hur omöjligt det låter?

Att du skulle räknas som heltidsanställd efter 1 månad utan kontrakt. Tycker det låter knepigt.

Ett tips är väl att kolla igenom kontrakt noggrant och skriva på för du tar ett jobb. Eftersom det finns folk som utnyttjar, rent av letar efter folk som TS. Personer som är godtrogna och "vill" bli lurade.
Citera
2016-05-11, 17:36
  #6
Medlem
Men är inte ett muntlig avtal också bindande?
Citera
2016-05-11, 17:53
  #7
Medlem
basseakers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Cheesefreak
Men är inte ett muntlig avtal också bindande?

Jo, men fan så mö svårare att bevisa. Har du det inspelat?
Citera
2016-05-11, 18:42
  #8
Medlem
skrivs inga papper så är det tillsvidare och heltid som gäller.
Citera
2016-05-11, 19:03
  #9
Medlem
Företaget är ej seriöst. Vimlar med betalningsanmärkningar samt att de i dagsläget är skyldiga kronofogden ca 60 tkr.

De betalar inte skatter, avgifter och moms i tid och tvingas till kraftiga dröjsmålsräntor.

Jag blir glad för din skull om du öht får ut din lön i tid.
Citera
2016-05-11, 19:26
  #10
Medlem
Mokshas avatar
Ursäkta...

Har du jobbat utan att skriva på ett anställningsbevis?
Har du ens fått ett schema?

Utan något kan du ens vara glad om du får en lön.
Du har eventuellt 0 bevis. Du har eventuellt inte ens försäkring under arbetstid. Om du skadar dig eller bli invalid, är det mycket allvarligt - ingen kommer betala ersättning.
__________________
Senast redigerad av Moksha 2016-05-11 kl. 19:29.
Citera
2016-05-11, 19:32
  #11
Avstängd
MrMadoffs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sall2001
Företaget är ej seriöst. Vimlar med betalningsanmärkningar samt att de i dagsläget är skyldiga kronofogden ca 60 tkr.

De betalar inte skatter, avgifter och moms i tid och tvingas till kraftiga dröjsmålsräntor.

Jag blir glad för din skull om du öht får ut din lön i tid.

Vart ser du det? Och varför beter sig en näringsidkare på det viset?
Citera
2016-05-11, 20:10
  #12
Medlem
Hela företaget verkar jätte skumt, på allabolag står det att vi är 3 anställda, men nu när jag har jobbat där är vi ca 8 stycken anställda. Och jag har frågat de andra om de har skrivit på något papper men det har dem ej.

Schema finns inte, man jobbar när chefen ringer och säger till att nu ska du Varberg imorgon och installera ett konferensrum till exempel.

Jag känner mig väldigt osäker på mitt jobb och vet inte vad jag ska göra, vill inte jobba kvar men känner samtidigt att då kanske jag mister en lön osv.

Vad rekommenderar ni att jag gör?
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback