Fråga arbetsgivarkontroll!

Tjena.
Jag har fått ett bra lånerbjudande som gör att jag kan "tjäna" drygt 90k bara genom att byta bank.

Den nya banken frågade huruvida jag har fast anställning, varpå jag svarade "ja"
(fastän jag ganska nyligen blivit arb.lös)
Allting gick ändå bra, UC gick igenom och när jag frågade vilka steg som återstod så svarade han: Bara en arbetsgivarkontroll. Oh, Snap! Min ex chef har spärrat mig så jag kan inte ringa honom (höhöhö)

Har någon ett bra tips på hur jag kan komma vidare? Be en vän/släkting med företag ställa upp och medge för banken när de ringer att jag är fast anställd och tjänar si och så, skulle det räcka/funka?
Det kommer inte bli komplikationer för någon eftersom att jag inte tänkt blåsa banken.

Det är ändå rätt mycket deg jag kan spara/tjäna om detta går i lås så, jag är tacksam för svar.

Mvh

Köp ett fejkat arbetsgivarintyg.

Vad är skillnaden på att ljuga och blåsa i det här sammanhanget?

Du genomför ett bedrägeri, och den som hjälper dig begår medhjälp till bedrägeri.

Hur menar du att "du inte tänkt blåsa banken" och "det inte kommer att bli några komplikationer"?

Jag menar att jag kommer att sköta mina åtaganden, dvs betala lånet varje månad.

Ljuga om att jag har fast anställning men inte blåsa banken på lånet.

Mm, jag har ju ett sådant intyg från förra firman, men de har inte bett om några papper utan bara sagt att de ska göra en "arbetsgivarkontroll" Jag antar att det är att ringa upp mitt (gamla) jobb och kolla, eller?

Det ändrar inte att det är ett bedrägeri.

Dessutom så brukar banker kräva viss pappersexecsis om de faktiskt gör en arbetsgivarkontroll. Att de ens frågar betyder liksom att de har anledning att inte ta dig på ditt ord.

Nä, ok bedrägeri, men vad går själva kontrollen ut på?
Men om jag får en "tillsvidare" en dag av kompis/släkting och sen blir uppsagd så borde det väl inte kunna bli komplikationer? Hela grejen med att man ska vara fast anställd är ju rätt märklig, man kan alltså inte bli av med jobbet och skita i att betala om man har en tillsvidare? Jag har haft olika krediter sen jag var 18, dvs 15 år och aldrig ens fått en påminnelse, borde de inte räkna på det istället för om man har jobb eller inte!?

Kan tillägga att den förra banken enbart frågade - "Har du tillsvidare anställning?" Och sen bad om att få se senaste lönespec sen var det klart.

Det är ju precis det ecki-ecki syftar på. En bank som inte anar ugglor i mossen ringer inte upp arbetsgivaren och frågar om personen faktiskt har anställning och tjänar si eller så mycket.

När jag skulle ta mitt senaste bostadslån hade jag en tjänst där min lön på pappret var en summa men där det ingick resor utomlands så mycket att traktamenten och övriga ersättningar gjorde att jag taxerade för ca 50K mer årligen så om jag slog ut det på 12 månader representerade det en något högre månadslön.

Jag frågade då om det var något problem att uppge en något högre månadsinkomst pga t.ex löneförhöjning som ännu inte synts på taxering eller liknande och banken svarade att "vi tenderar att lita på våra kunder om summorna känns rimliga och allt annat ser OK ut"

Tror inte du kommer undan med detta men försök för all del och berätta sen här hur det gick.

Banken går ju bara med på det utifrån att du lämnat korrekta uppgifter. Ljuger/förfalskar du är det bedrägeri. Det ÄR att blåsa banken, oavsett vad du tycker.