Ni som är långtidsarbetslösa - Varför söker ni inte bara jobb?

Men det är ju precis så det fungerar, vilket jag beskrivit för dig! Så berätta för mig, vad är det jag inte förstår som du försöker förklara för mig - vilka funktioner är det som inte finns menar du?

Toppen då! Fast det var ju inte jag med om precis det året jag var arbetslös. Men jag var ju 30+ då så jag var väl för gammal.

I de lägen där arbetsgivarna är mer angelägna att anställa en specifik person (ofta för mer kvalificerade tjänster) är det inte ovanligt att de kontaktar den person de vill anställa.

För de flesta arbeten är det dock så att den som vill bli anställd för söka arbetet. Det är inte orimligt att en arbetssökande skall visa lite intresse för ett arbete den vill ha.

Förresten, jag tror inte på dig. Det du menar är bemanningsföretagen som hittar ditt CV, som DU lagt upp HOS DEM, och de bokar in dig på en intervju. De bokar nog samtidigt in 30 andra för intervju. Detta är inte detsamma som att arbetsgivaren söker upp dig och trugar dig att börja hos dem. Det är istället den arbetslöse som är desperat över att få börja någonstans mer eller mindre var det än är någonstans.


Klart man ska visa ett intresse om det finnns fog för att visa ett intresse. Bäst är om arbetstagaren och den arbetslöse är genuint nyfikna på varandra. Så är det ju inte. Det är fortfarande arbetsgivarens marknad för de flesta arbeten.

Ja vad tror på och inte tror på kan jag givetvis inte styra över, lika lite som du verkar vilja titta på olika jobbsidor själv och ta reda på hur det förhåller sig. Om du är intresserad av att ta reda på fakta kan du ju gå in på 5-10 av de största jobbsidorna och undersöka vilka som erbjuder någon tjänst som handlar om att du på ett eller annat sätt kan presentera en profil/ett CV. Eller så kan du fortsätta att förneka och skriva att du inte tror på än det ena, än det andra...

Nej jag har aldrig blivit kontaktad av något bemanningsföretag, däremot en arbetsgivare inom den bransch jag är utbildad till, som hade hittat min profil och mitt CV på Arbetsförmedlingens hemsida.

Många gånger är problemet ett ointressant personligt brev.
”Hej jag heter x och är y gammal, på min lediga tid gör jag j”, yadi yadi yadi och det räcker att läsa det för att arbetsgivaren ska kryssa dokumentet. För min del nappade det inte förrän jag inledde brevet med en helt annan ingångspunkt. Exempel så sökte jag ett jobb som personlig assistent och började brevet med;

”För att arbeta med människor krävs ett stort engangemang och ett lugn som inger förtroende, både för x närstående och inte minst för x själv.”

Blev uppringd utav 5 assistansbolag den dagen. Helt enkelt att skapa ett intresse redan i början.

Sedan som du skrev, att åka till plats och presentera sig är också kanon!

Har aldrig påstått det och jag har en sån CV på arbetsförmedlingen sedan lång tid tillbaka.

Du skriver i inlägg #97 bland annat "Vi har ju en arbetsförmedling, varför kan man inte bara lägga upp CV där och sen skriva att man är tillgänglig."

Du skriver att man inte kan lägga upp sitt CV på Af:s hemsida. Hur menar du att det inte är påstå att det finns något som hindrar dig från att göra det?

Aha, nu förstår jag dig. Man kan lägga upp en CV där, men jag klagar på att man måste lägga upp en ny CV varje gång man kontaktar en konsultfirma och oftast alltid måste lägga upp CV ännu en gång varje gång man söker ett jobb på ett företags hemsida.

Det är inte det att jag är för lat för att göra det. Jag blir bara frustrerad av att göra meningslösa saker.
CV:n står på arbetsförmedlingen och det borde räcka att hänvisa till denna?

Istället för att söka ett jobb direkt via Arbetsförmedlingens hemsida, så blir man alltid hänvisad till att mejla eller till att besöka företagets hemsida för att fylla i ansökan där istället, (en gång till). Det leder ju indirekt till att arbetsförmedlingen konkurrerar ut sig själv till konsultfirmor.

---

Mitt förslag är att Arbetsförmedlingen sysslar med kompetensutvärdering istället och att alla som kvalificerar sig för ett jobb får platsannonsen som ett företag skickar ut, lite tidigare än alla andra intressenter.