Åsiktskonsekvens är väldigt viktigt för den som vill framstå som en ärlig individ. Är man till exempel emot att privata arbetsgivare väljer bort en arbetssökande pga dennes etnicitet bör man även vara emot arbetsgivare som väljer bort arbetssökande med motiveringen "underkvalificierad". Diskriminering är diskriminering.
Att motarbeta diskriminering och rasism är kontraproduktivt då det helt enkelt är omöjligt att helt besegra dessa fenomen. Vidare är det paradoxalt att ens ha ett ombud som jobbar emot diskriminering då ett sådant arbete inte kan fungera utan att själv diskriminera. För att exemplifiera kan vi ta det välkända
Hälsningsbråket där DO blev tvunget att välja sida; den icke-svenska arbetssökaren eller den etniskt svenska arbetsgivaren. DO valde att välja den förstes sida och diskriminerade därmed den senare.
Individuella dispyter ("kränkningar") löses bäst individuellt. Ett simpelt "förlåt" eller ett gammalt hederligt handslag brukar räcka.
Avslutningsvis vet jag inte exakt hur DO jobbar, men antar att de är oerhört Marxistiska i sin syn och därmed ytterst selektiva och vinklade till att inta den "intersektionellt underlägsnes" sida i dispyten de avser lösa. Skulle Åke kunna koppla in DO om han inte fick bli medlem i kurdiska föreningen "eftersom han inte talar kurdiska"? Troligtvis inte.
Att slå ihjäl någon för att han kommer från Afrika är givetvis inte snällt och ett brott. Däremot är det själva misshandeln i sig som är brottet och inte motivet.
Diskriminering, kränkande utlåtanden, rasistisk stereotypifiering eller sexistiska skämt kan såra somliga individer, men det är absolut inga våldshandlingar ur ett frihetligt perspektiv. Sedan får ju den som vill, givetvis, tycka att de är jättestora samhällsproblem och den som vill får gärna göra strukturella forskningsanalyser av fenomenen (t.o.m jag kan tycka sådant kan vara intressant att läsa ibland.

)
Att däremot kräva statliga åtgärder för att motarbeta detta och tvinga på folk massa lagar om vad som får- och vad som inte får sägas till ens medmänniskor borde inte godkännas av någon. Som jag ser det fyller DO alltså ingen som helst samhällsnyttig position och bör därför avvecklas bums alternativt flytta sin verksamhet till att enbart handla om sociologisk/antropologisk forskning.
En kul verklighetsbaserad anekdot är att jag faktiskt en gång sökte praktik på en ”anti-diskrimineringsbyrå”. Svaret blev att de "tyvärr redan anställt sina praktikanter för i år"- Jag blev alltså diskriminerad av en byrå som motarbetar diskriminering.