Citat:
Ursprungligen postat av
Knullkungen
Idag publicerar stiftelsen Albright sin rapport om jämställdheten i bolagsstyrelser. På den presentation av rapporten som sändes direkt av SVT där även jämställdhetsministern medverkade sade representanten för Allbright att vd:ar för företag med icke jämställda styrelser borde sättas i omskolningsläger. Är det en bra idé? Själv förknippar jag omskolningsläger med totalitära regimer och kommunistdiktaturer och finner det hela mycket osmakligt.
http://www.svt.se/nyheter/svtforum/b...idens-gudfader
http://www.allbright.se/
http://www.aftonbladet.se/senastenyt...cle22398253.ab
Dessa personer vet inte äns vad jämställdhet är.
Att ha fifty fifty män och kvinnor i bolagsstyrelser. Eller fifty fifty lärare som är män, kvinnor. Eller ha fifty fifty i alla skolklasser.
Inget av detta med fifty fifty har något med jämställdhet att göra.
Utan jämställdhet har att göra med att när alla föds ska de bli erbjudna samma chanser av samhället oavsett om de är killar eller tjejer.
Man ska inte t.ex bara erbjuda killar skola eller tvärtom. Utan alla ska få samma chans ich ha samma rättigheter och var lika inför lag oavsett kön det är jämställdhet.
När ett företag anställer ska inte hänsyn tas till kön därför kan det bli 100 procent kvinnliga lärare på en skola och det är ändp fullt jämställt för även männen hade chansen att söka jobbet och visa upp sina kvalikationer.
Det handlar om att man inte ska ta hänsyn till kön.
Det dessa gör som pratar om kvotering de är ju emot jämställdhet de vill att man ska ta hänsyn till kön och ibland diskriminera personer pga kön.
