Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2016-02-29, 23:51
  #1
Medlem
Funderar ev på att byta jobb till ett inom försäljning.
Lönen kommer bestå av en del fast och resten provision. Innan man börjar sälja måste man gå 3 veckors utbildning.
Detta leder till i sin tur att man inte blir berättigad någon lön första månaden eftersom man inte uppfyllt dom kraven man ska för att få lön.
Jag tycker det låter helt galet. Men det kanske fungerar såhär i försäkringsbranschen?
Citera
2016-02-29, 23:56
  #2
Avstängd
Tibetanleguans avatar
Ja det är vanligt att man får lönen en månad senare så då borde du ju logiskt få din sista lön från ditt nuvarande jobb medans du ev. ''pluggar'' till ditt nya jobb..
Citera
2016-02-29, 23:57
  #3
Medlem
Aimberts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Haas84
Funderar ev på att byta jobb till ett inom försäljning.
Lönen kommer bestå av en del fast och resten provision. Innan man börjar sälja måste man gå 3 veckors utbildning.
Detta leder till i sin tur att man inte blir berättigad någon lön första månaden eftersom man inte uppfyllt dom kraven man ska för att få lön.
Jag tycker det låter helt galet. Men det kanske fungerar såhär i försäkringsbranschen?

Menar du att första månaden är obetald eller att du inte får någon lön den första månaden eftersom lönen betalas ut en månad i efterskott?
Citera
2016-03-01, 00:00
  #4
Medlem
Inte så jag menar. Att man får lönen månaden efter vet jag om att man får.
Alltså månaden efter man börjat på nya jobbet får man ingen lön eftersom man måste gå på utbildning.
Samma månad som man börjar det nya jobbet får man ju såklart ifrån det gamla.
Brukar det vara så inom provisionsjobb?
Citera
2016-03-01, 00:05
  #5
Avstängd
Tibetanleguans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Haas84
Inte så jag menar. Att man får lönen månaden efter vet jag om att man får.
Alltså månaden efter man börjat på nya jobbet får man ingen lön eftersom man måste gå på utbildning.
Samma månad som man börjar det nya jobbet får man ju såklart ifrån det gamla.
Brukar det vara så inom provisionsjobb?

Är som sagt så inom de flesta jobb. Lite svårt att veta på förhand hur mycket övertid någon tjänar eller hur mycket provision någon får innan personen fått det...

Du arbetar januari gratis och får pengar i Februari den 25e. Du slutar i april och får sista lönen i maj den 25e...

Vad är det som TS finner konstigt?
Citera
2016-03-01, 00:06
  #6
Medlem
Steff83s avatar
Ja..och nej. Klart du får betalt för månaden, men oftast brukar lönen betalas i efterhand, dvs i månaden efter.
Citera
2016-03-01, 00:15
  #7
Medlem
Ni missförstår mig. Försöker igen.

Om vi säger att jag sagt upp mig från mitt jobb idag och börjar mitt nya i morgon. Då får jag ju lön i Mars ifrån mitt gamla jobb, och får min första lön från det nya jobbet i April. Det är inga konstigeher.

Tar vi samma förutsättningar som ovan så är det ju så att jag skulle få lön från gamla stället i Mars, men i detta fall med de nya jobbet skulle man ju gå en massa utbildningar i Mars vilket gör att man inte har en chans eller kommer kunna klara dom grundkrav som måste uppfyllas vilket gör att man inte skulle få sin första lön för än i Maj.
I princip blir de obetalt under utbildningen. Är ni med då?
Citera
2016-03-01, 00:42
  #8
Medlem
JSelwyns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Haas84
Ni missförstår mig. Försöker igen.

Om vi säger att jag sagt upp mig från mitt jobb idag och börjar mitt nya i morgon. Då får jag ju lön i Mars ifrån mitt gamla jobb, och får min första lön från det nya jobbet i April. Det är inga konstigeher.

Tar vi samma förutsättningar som ovan så är det ju så att jag skulle få lön från gamla stället i Mars, men i detta fall med de nya jobbet skulle man ju gå en massa utbildningar i Mars vilket gör att man inte har en chans eller kommer kunna klara dom grundkrav som måste uppfyllas vilket gör att man inte skulle få sin första lön för än i Maj.
I princip blir de obetalt under utbildningen. Är ni med då?

Jag tycker att du har svarat på frågan själv. Dvs inget betalt under utbildningen (i Mars) o en det du jobbar i April får du i Maj.
Citera
2016-03-01, 00:47
  #9
Medlem
Är ni som svarar tröga eller? Han säger ju att utbildningen han ska gå inför sitt nya jobb är obetald. Seriösa företag ger normalt betalt för utbildning så nej, det är inte normalt. Eftersom det låter som ett säljjobb med provision låter det dock inte som ett seriöst företag så ser man på den aspekten är det antagligen helt lagligt. Jag skulle dock akta mig från att ta anställning på ett sånt företag.
Citera
2016-03-01, 00:50
  #10
Medlem
Svaret har jag ju redan att det är så.
Frågan är ju om de verkligen är normalt att det är såhär inom försäljning?
Jag är van ifrån nuvarande och tidigare jobb att man får lön i från dag 1 när man börjar ett nytt jobb.
Börjar tveka om det verkligen är nåt att ha...
Citera
2016-03-01, 00:51
  #11
Medlem
kraftfoders avatar
Jag anar ugglor i mossen! Det TS beskriver verkar vara liknande upplägg som "phone family" och liknande företag som anställer säljare med "lön+provision". Ordentliga företag betalar lön även för "utbildning", det vill säga "internutbildning" som företaget håller i. Förmånga "företag" lurar in unga vuxna i liknande, där de ska "utbilda sig" utan lön, och därefter får de jobba "med" lön, lönen blir dock urusel. Googla gärna på detta! SVT gjorde ett bra reportage om ämnet. Tror det var UG.
Citera
2016-03-01, 01:02
  #12
Medlem
Så ja, nu börjar vi komma in på rätt bana
Företaget i fråga är stort och välkänt, så på de sättet känns det inte konstigt. Skulle dom göra några större snedsteg så skulle det uppmärksammas.
Dock känns ju introduktionen lite sådär. Även om lönen grundar sig på kundbesök och försäljning tycker jag att man borde få någon form av ersättning under den tiden man inte har möjlighet att påverka lönen. Alltså att man får någon annan form av ersättning under tiden internutbildningarna pågår.

Men som ni nämner är de väl inte olagligt då dom byggt upp och avtalet allting kring detta lönesystem. Då behöver man inte betala nåt under utbildningstiden.
1 månad kan man väl klara av även om det känns rejält i plånboken. Känns inte helt seriöst i vilket fall.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback