Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2016-01-02, 15:04
  #1
Medlem
Minipaxs avatar
Jämställdheten uppmuntrar människor att sänka sig till en medioker nivå istället för att excellera i något.
För att undvika att någon blir kränkt, att någon är bättre på något än vad du är så tvingas de som är bra att sänka sig till en lägre nivå.

Man kvoterar in mediokra människor på viktiga samhällspositioner, väl där kommer de att utföra ett mediokert jobb och försämra för alla i samhället.
Felaktiga beslut kommer att tas, skatter höjs samtidigt som allting i samhället försämras.

När en tid har förflutit så kommer de här mediokra människorna i jämställdhetens namn fortsätta att kvotera in olämpliga människor på viktiga poster.
Nu är det dock de mediokra människorna som kommer att kvoteras bort till förmån för de usla människorna.

Vi har nu ett samhälle i förfall och vi går bakåt i utvecklingen.

Jämlikhet existerar inte någonstans i naturen förutom i människans idévärld.
Det finns inga jämlika katter, inga jämlika hästar, inga jämlika raser och inga jämlika företag.

Jag anser att jämlikhetspsykosen tillsammans med kvotering och feminism är avgörande element i Europas förfall ,splittring och död.

Är det inte bättre att de människor som är bäst lämpade för en position får tillträda denna?
Citera
2016-01-02, 15:43
  #2
Medlem
nedboys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Minipax
Jämställdheten uppmuntrar människor att sänka sig till en medioker nivå istället för att excellera i något.
För att undvika att någon blir kränkt, att någon är bättre på något än vad du är så tvingas de som är bra att sänka sig till en lägre nivå.

Man kvoterar in mediokra människor på viktiga samhällspositioner, väl där kommer de att utföra ett mediokert jobb och försämra för alla i samhället.
Felaktiga beslut kommer att tas, skatter höjs samtidigt som allting i samhället försämras.

När en tid har förflutit så kommer de här mediokra människorna i jämställdhetens namn fortsätta att kvotera in olämpliga människor på viktiga poster.
Nu är det dock de mediokra människorna som kommer att kvoteras bort till förmån för de usla människorna.

Vi har nu ett samhälle i förfall och vi går bakåt i utvecklingen.

Jämlikhet existerar inte någonstans i naturen förutom i människans idévärld.
Det finns inga jämlika katter, inga jämlika hästar, inga jämlika raser och inga jämlika företag.

Jag anser att jämlikhetspsykosen tillsammans med kvotering och feminism är avgörande element i Europas förfall ,splittring och död.

Är det inte bättre att de människor som är bäst lämpade för en position får tillträda denna?

Du kan ha missuppfattat några snäpp när det gäller jämställdhet? Tanken är inte att några "mediokra" människor ska ta några platser. Tanken är att den som är bäst lämpad ska ta platsen vare sig det är en man eller en kvinna. Idag så är det fortfarande vanligast att en man får en position även då en kvinna är mest lämpad.

Nu talar jag givetvis inte för de som vill kvotera in människor som huvudsyssla eftersom jag inte tror på den modellen. Jag ser de som argumenterar för det som tramsiga.

Du har också rätt i att vare sig katter eller hästar lever efter den typen av jämlikhet. Det är sällan de fördelar ledande positioner i företag efter kön. Du förstår de lever inte på samma nivå som oss.
Citera
2016-01-02, 15:59
  #3
Medlem
Det finns ju flera sätt att uppnå jämställdhet. Tyvärr verkar det som modellen där man intalar sina barn att alla är bäst, alla får en guldmedalj, "du kan bli vad du vill" etc. dominerar, vilket lett till det här otroligt narcissistiska samhället där ingen inser att de är de själva som är problemet, utan det är osynliga strukturer som håller dem nere.
Citera
2016-01-02, 16:08
  #4
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Det finns mycket få företag i naturen. Därför bör vi sluta upp med företag förmodar jag?

https://yourlogicalfallacyis.com/appeal-to-nature

I övrigt håller jag med nedboy.
Citera
2016-01-02, 16:31
  #5
Medlem
Slutsats av TS

Mediokra människor = kvinnor.
Människor som alltid excellerar i allt = män.

Så "fin" och simpel inställning till världen. Måste vara mycket enkelt att tänka och förhålla sig till sina medmänniskor om man är TS.
__________________
Senast redigerad av Merapi 2016-01-02 kl. 16:42.
Citera
2016-01-02, 16:39
  #6
Medlem
Aegishjalmrs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av nedboy
Du kan ha missuppfattat några snäpp när det gäller jämställdhet? Tanken är inte att några "mediokra" människor ska ta några platser. Tanken är att den som är bäst lämpad ska ta platsen vare sig det är en man eller en kvinna. Idag så är det fortfarande vanligast att en man får en position även då en kvinna är mest lämpad.

Nu talar jag givetvis inte för de som vill kvotera in människor som huvudsyssla eftersom jag inte tror på den modellen. Jag ser de som argumenterar för det som tramsiga.

Du har också rätt i att vare sig katter eller hästar lever efter den typen av jämlikhet. Det är sällan de fördelar ledande positioner i företag efter kön. Du förstår de lever inte på samma nivå som oss.


"Om det inte är lika så är det inte jämställt". Men eftersom män och kvinnor de facto är olika och inte har samma kognitiva egenskaper så kommer skillnader att uppstå när det gäller fördelningen. Det är ofrånkomligt och det är precis så det ska vara om meritokrati gäller. "Jämställdhet" är inte kompatibelt med meritokrati.
Citera
2016-01-02, 16:43
  #7
Medlem
SkepticalHippos avatar
Jag håller faktiskt med dig Minipax trots att jag är kvinna. Jag har själv varit feminist och till och med föreläst om feminism både för organisationer och skolor. Jag är väl det i viss mån fortfarande (jag är likhetsfeminist, inte en komplett radikal galning) men låter bli att kalla mig det på grund av att den svenska feminismen gått och blivit skev.

Om vi kollar på de inkvoteringar och fördelar som ges till folk både på grund av kön och etnicitet så verkar de faktiskt i många fall sluta med att mediokra människor hamnar på en position, tänk brandkvinnor som kommer in genom sänkta fysikkrav och läkare som inte kan tala svenska med sina patienter (har träffat otaliga sådana). Jag tror att män och kvinnor är i grunden lika, rent tankemässigt, men att kvinnor generellt är svagare.

Det är fel att sänka fysikkraven till arbeten som polis och brandmän. Jag hade till exempel drömmen att bli polis men motsvarade inte fysikkraven och jag tycker att det är helt rätt. Självklart ska kvinnor få bli det, men då får man anstränga sig rejält också. Dessutom finns det troligen många kvinnor som INTE vill arbeta med dessa yrken men som hade klarat det rent fysiskt.

Visserligen sker en positiv inkvotering för vita män till högre positioner fortfarande, men i det tysta. På det området bör kvinnor få samma möjligheter och långsamt går vi åt det hållet. Jag vill inte bli inkvoterad någonstans, jag vill få en roll för att jag förtjänat den.

Men män diskrimineras idag till platser inom barnomsorg, omsorg samt till rätten till sina egna barn. Där verkar man inte alls vilja jobba med jämställdhet längre, det tycker jag visar på vilket nys det här har utvecklats till. Vi ska bara trycka ner män till en medelnivå istället för att försöka lyfta upp kvinnor till en hög nivå. Så ser inte min vision ut.
Citera
2016-01-02, 16:53
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SkepticalHippo
Jag håller faktiskt med dig Minipax trots att jag är kvinna. Jag har själv varit feminist och till och med föreläst om feminism både för organisationer och skolor. Jag är väl det i viss mån fortfarande (jag är likhetsfeminist, inte en komplett radikal galning) men låter bli att kalla mig det på grund av att den svenska feminismen gått och blivit skev.

Om vi kollar på de inkvoteringar och fördelar som ges till folk både på grund av kön och etnicitet så verkar de faktiskt i många fall sluta med att mediokra människor hamnar på en position, tänk brandkvinnor som kommer in genom sänkta fysikkrav och läkare som inte kan tala svenska med sina patienter (har träffat otaliga sådana). Jag tror att män och kvinnor är i grunden lika, rent tankemässigt, men att kvinnor generellt är svagare.

Det är fel att sänka fysikkraven till arbeten som polis och brandmän. Jag hade till exempel drömmen att bli polis men motsvarade inte fysikkraven och jag tycker att det är helt rätt. Självklart ska kvinnor få bli det, men då får man anstränga sig rejält också. Dessutom finns det troligen många kvinnor som INTE vill arbeta med dessa yrken men som hade klarat det rent fysiskt.

Visserligen sker en positiv inkvotering för vita män till högre positioner fortfarande, men i det tysta. På det området bör kvinnor få samma möjligheter och långsamt går vi åt det hållet. Jag vill inte bli inkvoterad någonstans, jag vill få en roll för att jag förtjänat den.

Men män diskrimineras idag till platser inom barnomsorg, omsorg samt till rätten till sina egna barn. Där verkar man inte alls vilja jobba med jämställdhet längre, det tycker jag visar på vilket nys det här har utvecklats till. Vi ska bara trycka ner män till en medelnivå istället för att försöka lyfta upp kvinnor till en hög nivå. Så ser inte min vision ut.

Läkare kvoteras inte in, dummer. De behövs desperat varenda en. Vi har läkar- och sjuksköterskebrist i landet.

Sen för 150:e gången vid det här laget.

Till alla som konstant missar vad kvotering faktiskt innebär

Den kvotering som mest sker i Sverige i dag är s.k. "positiv särbehandling".

Dvs när man har någon som skiljer ut sig meritmässigt till det bättre, så tar man den direkt oavsett kön allt annat vore diskriminering och är olagligt. Men! när man har två eller flera som har samma meriter/ anses lika bra så tar man det kön som är underrepresenterat.

Är alltså ingen sänkning av kompetens eller meriter vid kvotering!

På vissa utbildningar m.m. kör man också kvoter dvs viss andel av platserna ska vigas till det kön som saknas. Men detta är mycket ovanligt ute i arbetslivet.
Citera
2016-01-02, 17:01
  #9
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
Läkare kvoteras inte in, dummer. De behövs desperat varenda en. Vi har läkar- och sjuksköterskebrist i landet.

Sen för 150:e gången vid det här laget.

Till alla som konstant missar vad kvotering faktiskt innebär

Den kvotering som mest sker i Sverige i dag är s.k. "positiv särbehandling".

Dvs när man har någon som skiljer ut sig meritmässigt till det bättre, så tar man den direkt oavsett kön allt annat vore diskriminering och är olagligt. Men! när man har två eller flera som har samma meriter/ anses lika bra så tar man det kön som är underrepresenterat.

Är alltså ingen sänkning av kompetens eller meriter vid kvotering!

På vissa utbildningar m.m. kör man också kvoter dvs viss andel av platserna ska vigas till det kön som saknas. Men detta är mycket ovanligt ute i arbetslivet.
Det verkar inte riktigt vara så alla gånger.

http://youtu.be/_Zm3NQoJuQw

När jag ville utbilda mig till polis så minns jag också att fyskraven var lägre för kvinnor. Det var väl något år sedan (drygt 5 skulle jag tro) men de har säkert kvar det.

Edit:
Här är mer. Förmodligen detta skribenten syftade på rörande läkarna:
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Kvot...nsk_utbildning
__________________
Senast redigerad av FlashbackImprover 2016-01-02 kl. 17:06.
Citera
2016-01-02, 17:07
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FlashbackImprover
Det verkar inte riktigt vara så alla gånger.

http://youtu.be/_Zm3NQoJuQw

När jag ville utbilda mig till polis så minns jag också att fyskraven var lägre för kvinnor. Det var väl något år sedan (drygt 5) men de har säkert kvar det.

Samhällsmagasinet????

Menar du seriöst att jag ska sitta och titta på propaganda från SD?

Ge mig den ansvarige utgivaren för samhällsmagasinet, är de politiskt obundna ex?

Citera
2016-01-02, 17:10
  #11
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Edit: Dubbelpost
__________________
Senast redigerad av FlashbackImprover 2016-01-02 kl. 17:14.
Citera
2016-01-02, 17:11
  #12
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
Samhällsmagasinet????

Menar du seriöst att jag ska sitta och titta på propaganda från SD?
Det visste jag inte. Men det förändrar givetvis ingenting, så ja. Det menar jag seriöst.

Jag klarade det alldeles galant och jag är inte Sverigedemokrat för fem öre, tvärtom.

Det är en mycket välproducerad dokumentär som tar upp ett allvarligt problem. Men om du av någon anledning bojkottar dem så postade jag fler länkar.

Dokumentären kretsar kring en lugn och saklig intervju utan några som helst avbrott eller otydligheter, där chefen också har alla möjligheter att när som helst försvara sig och argumentera för sin sak.

Och här är en tråd om den:
(FB) "En räddningstjänst i kris?" dokumentär om jämställd brandkår
__________________
Senast redigerad av FlashbackImprover 2016-01-02 kl. 17:19.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback