Övertala sin chef att den har fel.

Min chef har påstått en sak och dumförklara mig att alla vetat om detta sen barnsben.

Jag hade ingen aning och det var aldrig något jag reflektera över och bad om ursäkt.
Jag har däremot testat denna grej 100 tals ggr och aldrig haft några problem.

Jag har nu kollat upp den här grejen om vem som har rätt.
Det visa nu att det här en gammal myt och jag hittar länkar som stödjer min teori att jag har rätt gällande denna sak.

Ska jag säga till chefen om detta eller ska jag låta det vara ?
Även om jag slänger iväg ett mejl om detta till chefen så tror jag inte chefen kommer ändra sin mening och kanske blir irriterad istället.
Kanske bättre och va dumförklarad.

Tycker det är svårt för folk att erkänna att dom har fel och oftast blir dom irriterad.
Det spelar ingen roll hur många länkar man trycker upp i någons ansikte.
Det är bara osäkra människor och öppensinnade människor som har förmågan att ta till sig saker. Alla andra är envisa in i döden.

Varför skriver du inte vad det gäller? Kom igen, fram med det.

Chefer är ofta psykopater och tar inte alltid lätt på saker och ting.

är det en så pass viktig grej att du måste få ha sista ordet?

Sa du att det låg råttor i pizzan? Att befästa foliehattsteorier är inte så svårt.

Vad gäller det? Är det ens jobbrelaterat? Om det inte har med ditt arbete för företaget att göra så bara släpp det. Du har inget att vinna på det här.

Egentligen inte men det är jobbrelaterat så att göra det på mitt sätt underlättar + att det aldrig kul att vara dumförklarad.

Vore dock inte första gången jag blivit dumförklarad trots att jag har rätt

Jobb relaterat. Det handlar om att göra sitt jobb på ett sätt som underlättar för mig men som chefen tycker är farligt.
Jag har kollat upp detta och det är inte alls farligt utan bara en gammal myt.

Fortfarande väldigt diffust. Handlar det om att du vill strunta i gällande säkerhetsbestämmelser på arbetsplatsen? I så fall har du bara att rätta in dig i ledet.

Om du inte talar om exakt vad det gäller är det rätt svårt att ge dig några vettiga råd.

Sluta ni lalla runt. Berätta vad det handlar om, annars är det omöjligt att ge dig bra råd

Om det är jobbrelaterat är det bara att bita ihop. Det är chefen som leder och fördelar arbetet. Läget hade dock varit annorlunda om chefen bett dig utföra arbetet på ett sätt som skulle vara farligt.

Jag skulle låta det vara.

De flesta personer tar inte till sig information i dessa sammanhang, så att kontakta chefen med den information du hittat lär inte leda till något gott. Tvärtom kan det ge dig chefens stämpel som en jobbig person som ifrågasätter det chefen säger (vilket kan uppfattas som ett problem även när chefen objektivt har fel och det bara är du och chefen som vet om det).